【資料6】大阪労働局の障害者就労支援施策 - 大阪府.pptxVIP

　平成２７年６月１日現在 　○民間企業における実雇用率は１．８４％（全国　１．８８％） 　○法定雇用率達成企業割合は４４．０％（全国４７．２％）;○企業規模別?産業別の状況;　○都道府県別の状況（平成27年6月1日現在）;　新規求職申込件数は、平成25年度に微減となりましたが、26年度は24年度を上回る増加となり、27年度も 　微増となりました。 　一方、就職件数は6,426件と6年連続で増加しており、特に精神障害者の件数が大きく伸びております。;　　　　○障害種別にみた新規求職申込件数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（件）;　;　;; 　北海道、青森、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、長崎、　 　熊本及び鹿児島 （２２局）;;;; ;「トライアル雇用」による障害者雇用の推進～障害者トライアル雇用奨励金～;;　 　高年齢者や障害者などの就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して助成を行う。;　 発達障害者?難治性疾患患者雇用開発助成金;　　　　障害者初回雇用奨励金; 　　　障害者を多数雇い入れる中小企業の事業所の施設整備を支援することにより、中小企業に 　おける障害者の一層の雇入れ促進を図る。;; 　障害者の職場適応?職場定着を図るため、