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编号： 全日制劳动合同 甲方（用人单位） 名称： 法定代表人： 单位地址： 委托代理人： 本市或县（市、区）办公地址： 乙方（劳动者） 姓名： ，居民身份证号码： 户籍所在地： 省（自治区、直辖市） 市 县（市、区） 乡（镇、街道） 村（街） 本市或县（市、区）住址： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同期限 （一）有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起， 至 年 月 日止； （二）试用期约定为 叁个月 试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。 三、劳动岗位 甲方安排乙方从事安全员工作（岗位），乙方必须持证上岗。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 乙方岗位职责： 1、长驻工地； 2、制定安全资料，建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系； 3、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态； 4、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作； 5、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管； 6、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚； 7、定期组织施工班长召开安全会议； 8、完成领导交办的其他工作。 四、工作时间 具体作息时间，甲方安排如下： 上午 ，下午 （原则上只要工地有人施工，乙方必须留守在现场），节假日正常上班（春节假期除外）。 五、劳动报酬 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准： 按月工资标准计算劳动报酬，试用期每月工资为￥ 元（大写人民币 ），试用期结束后每月工资为￥ 元（大写人民币 整 ）。 工资支付方式为：平时每月发放生活费￥ 元（大写人民币 元整 ），剩余费用每年年底结算。 六、社会保险和福利待遇 工资已包含社会保险费用，社会保险由乙方自行缴纳。 七、劳动纪律 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。一旦发生安全事故，甲方可依据事故情节大小，判处乙方人民币5000元以下罚款。 八、本合同的解除、变更、终止 （一）、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 （二）、有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、乙方不能胜任岗位工作的； 2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的； 3、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的； 5、乙方严重违法乱纪或工作严重失职的； 6、乙方因患病或非公受伤超过60天；因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工作的； 7、乙方被依法追究刑事责任的。 （三）有下列情况之一的，劳动合同终止: 1、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的； 2、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 九、违约责任 违约责任规定如下： 乙方因工作失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的，应承担相应赔偿责任。 十、劳动争议处