两个体系建设全员培训试卷(带答案).docVIP

淄博旭隆钢结构有限公司 两个体系建设全员培训试卷 ? 姓名 部门 分数 ? 填空题（每个2.5分，共计20分） 建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。 对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分为1、2、3、4级其中（1）级最危险。 （危险源）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。 对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。 二、选择题：（每小题4分，共计20分） 1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A） ?A.公司、车间、班组、岗位 ?B.车间、班组、岗位?C.班组、岗位 2、企业要针对各个风险点制订（B）标准和清单。 A.考核依据 B.隐患排查治理制度C.领导带班 3、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（B） A.危险源 B.作业行为 C.隐患 4、危险源状态包括物的状态和（A）二部分。 A.作业环境的状态 B.高空作业 C.动火作业 5、风险分级管控措施中工程控制措施包括（B） A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程 三、判断题：（每小题2分，共计10分） 1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（√） 2、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（√） 3、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。（√） 4、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（×） 5、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制四个方面。（√） 四、问答题：（50分） 1、什么是风险？什么是危险源？（25分） 答：风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。 危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。 风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容？（25分） 答：（1）消除或减弱危害——通过对装置、设备设施、工艺等的设计来实施； （2）密闭——对产生或导致危害的设施或场所进行密 （3）隔离——通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开； （4）移开或改变方向——如危险及有毒气体的排放口。