屏东县瑞国小年度校務評鑑簡報.pptVIP

屏東縣瑞光國小年度校務評鑑簡報 壹、前言 經營的理念： 一、營造友善的校園文化 二、構築全人的教育願景 （一）多元創新： 有智慧－用心學習、主動積極。 高創意－思考敏捷、解決問題。 （二）尊重關懷： 好氣質－待人誠懇、做事負責。 求尊嚴－真心付出、尊重生命。 （三）活潑健康： 能合群－合作學習、樂於助人。 又健康－活力充沛、身心健康。 貳、學校簡介 瑞光團隊的每一份子皆衷心期盼，在經過我們全心投入、努力以後，成果能顯現在學校校務的推展，並達成以下具體的學校教育目標： 一、推動閱讀運動，營造校園讀書學習的風氣。 二、推展適性教育，尊重學生多元智慧的發展。 三、規劃多元評量，提供學生愉快成功的經驗。 四、推廣資訊融入，追求教師教學方法的精進。 五、推動師生研究，建構組織學習文化的氛圍。 六、開發多元社團，提供學生探索學習的空間。 七、培育創思智慧，養成師生解決問題的能力。 八、落實輔導工作，開發學生愛人愛己的善念。 貳、學校簡介／一、沿革 （一）82、6、29核定屏東市瑞光國小設校 並派大社國小校長李振芳專任設校籌備主任，積極規劃設校事宜。（二）82、8、30核定屏東縣瑞光國民小學正式成立設校，核派李振芳為瑞光國小首任校長。（三）90.8.1第二任校長林憲亮到任。 貳、學校簡介／二、學校概況 （一）人力素質： 教師：共計66人，平均年齡36.4歲，研究所15位（含就