公务员 考试数量关系公式整理.docVIP

  • 40
  • 0
  • 约4.16千字
  • 约 10页
  • 2018-10-04 发布于河北
  • 举报
公务员 考试数量关系公式整理.doc

代入排除法 范围: 典型题:年龄、余数、不定方程、多位数。 看选项:选项为一组数、可转化为一组数(选项信息充分)。 剩两项:只剩两项时,代一项即得答案。 超复杂:题干长、主体多、关系乱。 方法: 先排除:尾数、奇偶、倍数。 在代入:最值、好算。 数字特性 奇偶特性: 范围: 知和求差、知差求和:和差同性。 不定方程:一般先考虑奇偶性。注意是“先”考虑。 A是B的2倍,将A平均分成两份:A为偶数。 质数:逢质必2. 方法: 加减法:同奇同偶则为偶,一奇一偶则为奇。a+b和a-b的奇偶性相同。 乘法:一偶则偶,全奇为奇。4x、6x必为偶数,3x、5x不确定。 倍数特性 整除型(求总体): 若A=B×C(B、C均为整数),则A能被B整除且A能被C整除。 试用范围:用于求总体,如工作量=效率×时间,S=VT,总价=数量×单价。 整除判定法则: 口诀法: 3/9看各位和,各位和能被3/9整除,这个数就能被3/9整除。例:12345,能被3整除不能被9整除。 4/8看末2/3位,末2/3位能被4/8整除,这个数就能被4/8整除。例:12124,能被4整除不能被8整除。 2/5看末位能否被2/5整除。2看末位能否被2整除,即是不是偶数,5是看尾数是不是0或5。 拆分法: 要验证是否是m的倍数,只需拆分成m的若干被+-小数字n,若小数字n能被m整除,原数即能被m整除。 例:217能否被7整除?21

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档