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                x办公楼物业管理方案(五十)页.pdf
                    
                                                『学习改变人生·做成功物业管理人!』 
                                        目录 
第一章、公司简介 
第二章、**办公楼管理服务设想 
    1.**办公楼基本情况 
    2.物业管理服务的设想 
    3.管理模式与运作机制 
    4.管理制度汇编 
    5.人员配备、培训与管理 
    6.物资装备情况 
    7.采购及成本控制 
    8.外包工作选择的原则、方法 
    9.计算机在工作中的应用 
第三章、日常管理服务项目、标准、承诺及采取措施 
    1.管理服务承诺指标 
    2.管理服务项目、承诺指标及采取措施一览表 
第四章、房屋及设施设备的维修养护计划及实施方案 
    1.房屋建筑的日常养护维修与计划 
    2.设备设施的运行维护与计划 
第五章、财务管理制度与管理费标准测算 
    1.财务管理工作模式、制度,预算决算的方式、内容 
    2.能源费的估算与节能设想 
    3.物业管理费标准及测算明细 
    4.酬金及取酬方式 
    5.达不到管理服务目标愿意接受的经济惩罚 
第六章、接管入住程序 
    1.档案资料的交接 
    2.现场交接验收 
                                   第 1 页,共 54 页 
                          中国物业服务教育网   
                                                『学习改变人生·做成功物业管理人!』 
    3.钥匙交接 
    4.搬迁工作程序 
第七章、重点问题的解决预案 
    1.人员安置情况 
    2.车辆停放 
    3.垃圾清运 
    4.员工餐厅的经营管理 
    5.安全突发事件的防范 
第八章、结束语 
                                   第 2 页,共 54 页 
                          中国物业服务教育网   
                                             『学习改变人生·做成功物业管理人!』 
                              第一章       公司简介 
一、公司简介 
    北京**物业管理公司是由**开发总公司下属企业。注册资金**万元,具备北京 
市物业管理资格。公司经营范围:接受委托从事写字楼、公寓、酒店、住宅等物业 
管理,物业管理培训及顾问服务等。公司实行总经理负责制,下设物业管理部和工 
程部、市场开发部、人力资源部、办公室等科室。   
    公司管理的项目有*********等管理面积达**万平方米,全部按建设部、市房地 
局有关质量标准运作。   
    公司凭借完善的制度、严格的管理、和谐的气氛,吸引了一批管理经验丰富, 
并富于创新意识的高素质物业管理人才和专业技术人才,公司领导和管理人员均为 
物业管理资深人士,平均从事物业管理 工作五年以上,并拥有建设部和北京市颁发 
的物业管理经理上岗证。    
我公司通过对各类物业的全面管理,使业主资产保值增值。除对已竣工投入使用的 
物业提供全面的物业管理服务外,我公司有丰富的接楼经验,可以从物业管理的角 
度针对物业及物业设计、机电设备、保安系统、车库系统提供建议,制订物业管理 
运作所需文件。  
二、企业文化 
    企业思想:“以人为本” 
    企业精神:“真诚服务” 
    企业意识:“用户至上,服务第一” 
    经营理念:“唯有品牌和专业才能创造独物的价值和形象” 
    质量方针:“保护环境、关注健康、永续创造物业价值、全心提升服务品质” 
                                 第 3 页,共 54 页 
                        中国物业服务教育网   
                                            『学习改变人生·做成功物业管理人!』 
三、人力资源储备 
    北京市**管理公司自成立以来,始终遵守“以人为本”的指导思想、奉行“真 
诚服务、优质高效”的企业精神,经过十几年的努力和锤炼,已建立起一支懂经营 
会管理、业务精、肯奉献、高素质的物业管理队伍。在公司的                                 员工中,管理人员 
有       人,占职工总
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