02-碧桂园集团成就共享计划激励制度.pdf

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一什么是成就共享计划激励制度成就共享计划是主席首创的革命性的激励制度该制度的实质是合伙人制度秉承利益共享风险共担的原则对获得成功的项目和区域实行强激励措施方案特点激励幅度之大史无前例方案创新力度冠绝同行成就共享计划将极大激发区域项目当家作主用心研究的意识促进公司持续高速增长二获得奖励的两大前提前提一年内实现集团自有资金投入全部回笼前提项目累计回笼资金自有资金投入年化自有资金标准收益以上两大前提必须同时满足说明自有资金投入指集团以何形式向项目投入的资金以资金到位之日起计年化自有资金标准收益自有资金

一、什么是成就共享计划激励制度 成就共享计划是主席首创的、革命性的激励制度;该制度 的实质是 “合伙人制度” ;秉承“利益共享、风险共担”的原 则 ,对获得成功的项目和区域实行强激励措施。 方案特点: 激励幅度之大——史无前例 方案创新力度——冠绝同行 成就共享计划将极大激发区域项目 “当家作主、用心研究” 的意识 ,促进公司持续高速增长。

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