第1节 人力资源四级考证 人力资源规划 前三节 07.5-12.11 共12年真题.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 07.5 44．直线制又称（ C ），是一种最简单的集权制组织结构形式。 P8 A．集权制结构 B．权制结构 C．军队式结构 D．上下式结构 45．（ B ）是指必须完成的与职务相称的工作义务。 P13 A．权限 B．责任 C．职业 D．职能 46．工作岗位研究特点不包括（ B ）。 P18 A．对象性 B．客观性 C．综合性 D．应用性 47．在岗位研究中，（ A ）是构成岗位的前提和基础。 P20 A．工作 B．职位 C．职责 D．任务 48．岗位写实的对象是（ D ）。 P28 A．工作行为 B．工作内容 C．集体 D．员工操作的设备 98．企业人力资源规划的内容包括（ ABDE ）。 P1 A．战略规划 B．组织规划 C．企业组织变革规划 D．人员规划 E．人力资源费用规划 99．信息采集和处理的基本原则包括（ ABDE ）。 P2 A．准确性原则 B．系统性原则 C．标准化原则 D．及时性原则 E．经济性原则 100．在信息收集过程中，属于询问法的方法有（ ABCE ）。 P4 A．当面调查询问法 B．电