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企业归档科组基金办法草案管理规章制度范本模板
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【最新资料,WORD文档,可编辑】科组基金办法草案
【最新资料,WORD文档,可编辑】
(一)使用范围:
科组基金授权部门科组长调派,使用范围包括:
1.科组内福利活动。
2.科组内表现特殊人员的奖励。
3.科组内喜丧事的贺悼。
4.科组内伤病救济、慰问、送医。
5.其他由上级核准的动用事由。
(二)基金事源:
基金的来源由公司按月拨发,视生产绩效而定:
1.效率在130%以上每人拨发200元。
2.效率在120%以上每人拨发150元。
3.效率在105%以上每人拨发120元。
4.效率在100%以上每人拨发100元。
5.效率在95%以上每人拨发80元。
6.效率在85%以上每人拨发60元。
7.效率在70%以上每人拨发50元。
8.效率在60%以上每人拨发30元。
9.效率在60%以下不发。
(三)基金的运用与控制
1.科组基金不事先拨发,动用时视实际状况由各单位科组长签报。
2.各月份未用完的科组基金并入下一月份处理。
3.科组
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