新版两书一表HSE作业指导书.docVIP

天天快乐 作业指导书报审表 工程名称 编号 致：建设监理有限公司（监理单位） 我方已根据施工合同的有关规定完成了作业指导书的编制，请予以审核。 附件：《工程作业指导书》 项目经理（签字）： 施工单位（章）： 年 月 日 专业监理工程师审查意见： 专业监理工程师（签字）： 年 月 日 总监理工程师审核意见： 总监理工程师（签字）： 项目监理机构（章）： 年 月 日 说明：专业监理工程师包括安全监理工程师。 作业指导书审批表 工程名称： 施 审 工 批 单 意 位 见 技术质量部 审查人： 日期： 年 月 日 （需要时有此审批栏） 总工程师（章）： 日期： 年 月 日 监 审 理 批 单 意 位 见 监理单位（章） 审查人： 日期： 年 月 日 建 审 设 批 单 意 位 见 建设单位（章） 审查人： 日期： 年 月 日 工程作业指导书 编制： 审核： 审批： 2014.10.15 1、目的和范围 为了适应市场发展的需要，建立现代化企业制度，增强队伍整体竞争能力，编制《作业指导书》，它是基层组织HSE管理基本模式之一，本作业指导书适用于作业施工工程。 《作业指导书》是对基层岗位HSE工作、基层组织削减和控制各类风险的基本要求，是支持而不是取代现有的岗位操作规程和HSE作业文件。 2、公司概况 3、应用标准及术语定义 公司《管理手册》。 本指导书术语定义采用以上标准中的术语定义。 4、HSE管理体系与组织结构 4.1 HSE管理体系 1）.最高管理者HSE承诺： 遵守施工所在国、地区的法律、法规，尊重当地的风谷习惯； 保护生态环境，合理的利用资源，建立零事故工作场所，提供预防性的卫生、医疗、保健体系，保护全体员工的健康； 提供健康、安全、环境体系所必要的资源配置，持续改进公司HSE管理； 行政一把手是HSE第一责任人，依靠奖惩、聘用、雇佣作为HSE表现意识的促进手段； 进行经常性的“以人为本，预防为主，防治结合”的教育培训，强化全体员工健康、安全与环境意识； 定期进行监督、检查、审核和评审，确保体系有效运行；创造良好的企业文化，树立一流企业形象。 2）. HSE方针： 遵守法律、法规，以标准衡量企业生产、作业领域； 健全体系，层层负责、人人负责，确保体系有效运行； 制定有次的程序，改善企业健康、安全与环境管理，保护员工健康、促进安全生产、维护生态环境； 恪守承诺，持续推进健康、安全与环境管理的表现水平； 鼓励公司员工、分包商及其他相关方的参与，维护健康，创造安全舒适的生产和生活环境； 原则明确，坚持“管生产必须管安全”和“以人为本，预防为主，防治结合”的原则； 将HSE理念融入到工程建设和一切可开发的领域，控制施工、作业全过程； 实施到位，建立合理有效的监督、检查、审核和评审制度； 目标明确，我们的工作出发点立足于任何事故和风险都是可以避免或消减的。 3）. HSE目标： 向社会、公众、员工展示公司的承诺，利用各时期活动，开展HSE宣传和交流； 制定年度HSE工作计划和长远规划，落实员工的教育、培训，保证全员HSE培训率达到100%。 实现对危害的有效控制，杜绝重大事故的发生，实现千人死亡率为0、千人重任率为0、交通千台车死亡率为0、火灾爆炸事故为0； 降低施工现场和任何作业场所的环境污染，减少污染物的排放，实现固体废弃物回收、处置率达到100%，现场生活污水处置率100%；排污口规范化管理，实现达标排放率100%，厂界噪声达标率达到100%，环境污染及破坏事故发生率均为0； 保护员工健康，实现新入厂职工、炊服人员、涉外施工人员及女工体检率为100%，员工职业病、传染病及地方性疾病发生率为0； 建立和实施可持续发展的HSE工作标准，通过每年一次的内部审核和管理评审，提高HSE表现水平，达到持续改进的目的。 注重现场管理