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天天快乐 华士实验中学教代会制度 一、教代会性质 教代会是全体教职员工在学校党支部领导下参与学校民主管理、行使民主管理权利的机构。 二、教代会职权范围 1、根据有关法律法规，运用民主程序，制定本校《教代会章程》。 2、定期听取校长的工作报告，审议学校发展规划和校长负责制任期目标责任书；对学校有关重大改革方案、财务预决算等，提出意见与建议；协助与支持校长做好学校的各项管理工作。 3、审议通过学校有关各项行政管理制度。 4、审议决定与广大教职工切身利益相关的事项。 5、评议监督本校行政管理人员的德、能、勤、绩并提出奖罚任免建议。 三、教代会代表 1、教代会代表分正式代表与列席代表。正式代表有选举权、被选举权、表决权；列席代表则无以上权利，仅出席会议，参加讨论。 2、正式代表应是本校正式教职员工，经民主选举产生,一经选出本届常任。 3、未被选为正式代表的校级领导、中层干部和退离休教职工可由工会委员会指定为列席代表。 4、正式代表因调动、退休或其他原因不再在校参加工作的正式代表资格自然终止。 5、代表可以在教代会上正当、充分、自主地发表自己的意见和参与重大问题的表决，并受法律保障。代表出席会议应按正常出勤享受应得待遇。 四、教职工代表大会 1、教职工代表大会是代表参与学校民主管理的基本形式。 2、大会开始时，应召开预备会，由大会主席团主持，召集各代表团组长，根据广泛性和代表性原则，协商产生大会主席团，确定大会议题议程，收集代表提案，准备大会有关材料及解决相关事务。 3、主席团由正式代表组成，按民主集中制原则实行集体领导，主席团负责大会组织领导工作。 4、大会对重大问题的决定、决议，必须通过大会表决，经半数到会代表表决通过方为有效。如到会正式代表不足总数的三分之二，决议无效。 5、大会分为定期与不定期。定期会议每学年一次；不定期会议即根据学校工作需要，大会主席团在报请学校党支部同意后，可在适当时间召集或通知全体代表以会议或书面形式，就相关议题及事项进行交流、协商，代表提出意见或建议，形成决议。 6、闭会期间，教代会的日常工作机构为工会委员会。工会委员会在闭会期间可以召集各选区组长召开专门工作会议，所作决定应在下一次大会作出说明，提请大会确认。 7、校长所作工作报告、有关决议草案、方案文本，应尽可能提早印发书面材料，以利代表充分讨论与研究。 五、其它 第五小学教代会制度 第一条 根据《中华人民共和国宪法》第二条规定和《中共中央关于教育体制改革的决定》，结合我校实际制定本教代会制度。 第二条 教职工代表大会（以下简称教代会）是在校党委领导下，我校教职工群众行使民主权利，民主管理学校的基本形式和制度。 第三条 教代会坚持四项基本原则，执行党的方针、政策和国家法律、法令。正确处理国家、集体和个人三者关系，充分调动教职工的积极性和创造性，为培养德、智、体全面发展人才和各项任务的完成，为把我校办为具有先进水平的小学而努力。 第四条 教代会实行民主集中制的原则。 第五条 教代会在本校范围内行使下列职权： （一）听取校长工作报告，讨论学校的年度工作计划、发展规划、财务预决算。对教职工队伍建设和其他教育教学及管理工作的重大问题，并提出意见和建议。 （二）讨论和通过校长提出的办学理念和方向，岗位责任方案，教师职业道德规范，工资调整方案，教职工奖惩办法，以及教职工有关的基本规章制度，由校长公布实施。 （三）讨论决定教职工的福利费管理使用的原则和办法，以及其它有关的教职工的集体福利事项。 （四）监督学校各级领导干部。建立定期评议干部制度，根据其任聘期间的业绩进行表扬或批评，必要时可建议上级机关予以嘉奖、晋升、或予以处分、免职。 （五）每年召开一次教代会，学校大事皆通过教代会。 （六）教代会前积极做好筹备工作，教代会后收齐资料，及时归档。 第六条 校长定期向教代会报告工作，听取意见，学校各级行政领导和行政部门应认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理的职权。 第七条 教代会支持和尊重校长及行政系统行使决策权和指挥权，教育教职工严格遵守学校各项规章制度，以主人翁态度努力完成各项工作任务。 第八条 教代会要做到：当家作主，知无不言；分析利弊，积极建议；维护纪律，认真监督；一分为二，公正评价；下情上达，疏通渠道；协调关系，增强团结。 桦南县第五小学 2010年3月 教 代 会 制 度 教职工代表大会制度是学校管理体制的重要部分，是学校教职工有领导有组织参与民主的渠道，是发动教职工参与学校民主管理的一种基本形式。教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。校长要尊重和保