东北师范大学哲学社会科学科研奖励办法-东北师范大学社会科学处.DOC

PAGE PAGE 1 东北师范大学哲学社会科学科研奖励办法 （讨论稿） 第一章 总 则 第一条 为进一步增强我校广大教师精品意识、创新意识，提升我校哲学社会科学研究质量和水平，激励科研教师多承担高层次科研项目，多产出高水平、高质量研究成果，特制定本奖励办法。 第二条 本办法适用于各科研单位或师生以东北师范大学为第一单位承担的科研项目、出版和发表的科研成果及获得的科研奖励。 第二章 奖励类别 第三条 科研奖励由教师个人奖励和单位奖励两部分构成。个人奖励以科研项目、学术论文和著作、高级别科研获奖为核算依据，奖金发放给教师本人;单位奖励以本单位纵向科研项目当年到账经费和学术论文为核算依据，奖金发放给项目所在单位。 第三章 奖励范围 第四条 教师个人奖励包括科研项目奖励和科研成果奖励。 科研项目奖励范围：符合认定条件的C级以上纵向项目、B级以上横向项目、结项成果被鉴定为优秀的国家社科基金项目。 科研成果奖励范围： B类以上论文和A类作品，省级以上政府奖和国内公认的著名民间专项奖。 单位奖励包括科研项目奖励和科研成果奖励。 科研项目奖励范围：经社会科学处进行编码落账，且当年有经费到账的国家社科基金项目、教育部人文社科项目、全国教育科学规划课题、省社科基金项目及中央部委规划项目等。 科研成果奖励范围：C类以上论文和A类作品。 第四章 奖励津贴额度 第六条 自科研项目立项初始年度开始，奖励以课时方式计算，连续发放三年给教师本人。 纵向项目奖励津贴额度： 国家社科基金重大项目（含单列学科）、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目奖励按每年120课时计算； 国家社科基金重点、一般、青年、后期资助项目（含单列学科）奖励按每年100课时计算； 教育部人文社会科学研究项目（经费7万元以上）、全国教育科学规划课题（教育部教育学类）、吉林省社科基金指南重点项目奖励按每年80课时计算； 教育部人文社会科学研究项目（经费7万元以下）、吉林省社科基金一般项目奖励按每年30课时计算。 横向项目奖励津贴额度：是否奖励？ A级项目奖励按每年120课时计算； B级项目奖励按每年100课时计算。 在本条规定范围内，35岁以下（含35岁，出生日期向上取整）青年教师的项目奖励津贴额度在上述基础上增加20%。 第七条 结项成果被鉴定为优秀的国家社科基金重大项目、重点项目、一般项目、青年项目、后期资助项目，学校一次性奖励给教师本人。 重大项目 10000元 重点项目 5000元 一般/青年/后期资助项目 3000元 第八条 承担外单位国家社科基金重大项目、教育部哲学社会科学重大项目子课题，经过认定可以按相应标准进行奖励。 第九条 符合奖励范围的纵向项目，学校每年一次性奖励项目所属单位当年到账经费的20%。 第十条 科研成果按照如下标准一次性奖励教师本人。 论文类：《新华文摘》全文转载论文、《中国社会科学》（中文版）论文、《求是》论文每篇奖励20000元；SSCI和AHCI收录论文类型为Article的每篇奖励20000元，非Article类型不奖励；其它A类论文每篇奖励10000元；B类论文每篇奖励5000元。上述奖励不含校内刊物。 著作类：入选《中国学术年鉴》的著作每部奖励20000元。入选国家哲学社会科学成果文库的著作参照高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）著作类二等奖国家颁发奖金1:1奖励。 高引用成果：以中国社会科学评价中心数据库检索结果为准，被CSSCI论文引用的论文和著作不受发表或出版时间限制按照2000元/10次进行奖励。 研究报告：获得中共中央政治局委员以上领导或中共中央办公厅采纳的研究报告，按照采纳形式进行奖励，采用、批示和传阅分别按照高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）论文类一、二、三等奖国家颁发奖金1:1奖励；获得国家哲学社会科学研究优秀咨询报告按照国家颁发金额1:1配套。 注：SCI和SCIE按照理科奖励标准由科技处奖励；多次收录或转载的成果不重复奖励。 第十一条 奖励国外和国内重大展演活动中的入选和获奖作品。由学院教授委员会从A类作品和A类获奖中推荐奖励名单，由社科处审定后按照以下额度一次性奖励教师本人。 国家级获奖作品 5000元/幅 国家级作品 2000元/幅 第十二条 获奖成果按照如下奖励标准一次性发放给教师本人。 高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一、二、三等奖获奖成果，著作类分别奖励70000元、50000元、30000元，论文类、研究报告类分别奖励35000元、25000元、15000元。 全国教育科学优秀成果奖一、二、三等奖获奖成果，著作类分别奖励40000元、20000元、10000元，论文类、研究报告类分别奖励20000元、10000元、5000