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- 2018-10-07 发布于河北
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员工离职面谈记录表 -.doc
员工离职面谈记录表
姓 名 部 门 岗位 学 历 专 业 工号 入职年限 □2个月以内 □1年以内 □1~3年 □3-5年 □5年以上 入职日期 离职日期 离职类型 □自愿离职 □非自愿离职 谈话日期 谈话方式 □面谈 □电话 谈话人 离职原因 公司
原因 □薪资福利差 □缺少培训提升机会 □工作环境不佳 □工作量太大
□与同事关系不融洽 □不满公司的制度和政策 □与上司关系不融洽 □缺少晋升机会 □工作量太大 □工作量太少和太枯燥 □其他: 个人
原因 □找到更好的职位 □身体健康原因 □转换行业 □家庭原因 □自行创业 □继续升学(研修深造) □其他: 1、您认为公司在以下哪方面需要加以改善(可选多项)
□公司政策及工作程序 □部门之间沟通 □上层管理能力
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