宜昌市干部培训中心社会训部企业培训手册.pptVIP

宜昌市干部培训中心社会培训部企业培训手册 中心社会培训部简介 宜昌市干部培训中心社会培训部是宜昌市专业的管理顾问培训机构之一，中心汇聚一流的培训师和顾问师。他们来自中国不同管理或技术领域、具备系统化的知识体系和理论架构，并拥有丰富的实践经验以及行业最前沿的管理理念和管理技术，通过对辅导或培训对象的引导，使其融入其中，快速将知识转化为生产力，真正做到为企业创造价值。 中心现正处于高速发展阶段，凭借一流的师资、一流的项目团队以及一流的培训跟踪服务，到目前为止，我中心已与宜昌众多的知名企业建立了长期合作关系。 本业务领域涉及生产管理、人力资源管理、营销管理、研发项目管理等七大领域，公司秉承“实际、实用、实效”的原则为企业提供管理培训和咨询服务。 企业成功就是我们的成功，我们将以客户为中心以提升企业管理水平为已任，帮助企业打造最具优势的核心竞争力。 我们的优势 植根本土，我们深刻了解宜昌培训市场与企业培训需求； 经验丰富的培训专家，将职业经理人成功经验迅速移植至企业工作平台； 雄厚的人力资源，为企业高速发展提供鼎立支持。 真诚的服务，人事培训经理的信任伙伴。  服务方式介绍 公开课 内训 项目咨询辅导 公开课特点 公开课就是针对某个具体工作岗位，某项具体的工作，某项特殊的技能举办培训班，培训班主要通过公开招生的方式，接受各企业人员报名，不局限于某企业，课程教学在相关原理与框架介绍的基础上，注重操作上的训练。 公开课特色：广泛交流，拓宽思路；先行了解，共同分享 开放的报名方式旨在吸引不同背景的学员一起分享各自不同的观点。同时提供了进一步了解本公司师资的契机，同一企业受训者在20人以下者适合采取听公开课的形式。 公开课流程 内训服务介绍 ???企业内训是针对企业实际需求制定培训方案的一种培训方式，中心设有专门的部门负责企业内训，针对客户的每一个内训项目将特别指定一位培训项目经理全程负责该内训项目。 我们的培训顾问将与企业培训负责人和内训参加者直接沟通，深入了解企业培训需求，及参加者在工作中的具体问题，以保证内训的有效针对性。 我们的培训项目经理在培训中会与企业培训人员随时关注培训效果，现场调整培训方案和培训进度，并记录分析培训中反映企业实际问题的关键点，在培训报告中具体体现。 培训结束后，培训经理将提供完善的培训总结和分析报告，重在改进培训过程中不足之处以及分析企业最新培训需求。这种与客户的密切合作关系是企业内训成功的关键要素。 专业的服务使我们真正做到“保证效果提高效率”。 内训特点介绍 内训特色：为企业量身定做培训课程，送课程到企业，节省时间，先行现场调研，使课程更具有针对性，可以更结合客户的实际情况和未来的挑战 当课程需求人员在20人以上或更多，较适合采取内训的培训方式 企业需要针对性的解决问题时选择内训更适合。 内训流程 内训精品课程介绍 如何推进5S/6S； 杰出班组长 精细化制造管理 IE工业工程 精益生产实战训练 生产计划与物料控制 采购与供应链管理 人力资源管理全方位系统训练 主管领导力提升阶梯式训练 顾问式销售 区域市场开拓与建设 营销商务谈判技巧 打造最优秀的企业内部讲师 金牌总经理秘书训练 项目咨询服务的特点 　　管理咨询是指针对客户企业具体的经营管理问题提出独立的建议并给予帮助。它一般包括确定和考察相关的问题或者机会，推荐合适的行动方案并进行规划，为所提出建议方案的付诸实施提供帮助。管理咨询主要是以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议，并不直接介入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段：企业诊断、方案设计、辅助实施。 　　企业诊断是指通过调研，对企业现状进行客观、系统的剖析，描述出企业相关方面的运行现状，揭示出企业的问题及产生问题的根源，提出解决问题的思路性建议。 　　方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上，就客户提出的经营管理问题设计出系统、具体的解决方案并进行规划。 　　辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案，就方案内容涉及到的理念和经营管理知识，对客户企业的有关人员进行培训，组织制订有关各项管理制度和实施细则，辅助企业模拟实施设计方案，根据模拟实施结果，对设计方案及制定的管理制度、细则等作必要的调整。 辅导特色 咨询项目特色：根据实际情况制定并修正，可操作性和指导性特强，便于考核与跟进，现场手把手实际指导， 结合生产、工艺、布局改善，提倡/鼓励员工参与， 启发式指导，培训人才，严格要求、制度化，提倡持续改善 管理咨询流程 培训及辅导现场