整合资源 创新管理 大力推进精神文明建设1.docVIP

PAGE PAGE 1 对于精神文明工作中资源整合利用的探索 丁颖 在精神文明建设实践中，随着改革的深入和社会的发展，社会结构发生了深刻的变化，我们常常会发现精神文明建设工作会面临各种矛盾、难题，其中亟待解决的一点就是如何解决艰巨繁重的精神文明建设工作与有限的人力物力资源的矛盾关系。它迫切需要文明办与时俱进、开拓创新，以科学发展观为指导，从实际出发，发挥动员全社会的力量资源，创新机制，在围绕大局、服务中心工作中发挥整体联动作用，才能有效破解难题，才能有利推进精神文明建设工作上水平。 一、我区在精神文明建设工作中有哪些可用资源 目前，按照各种资源的特点和来源来讲，大致可以利用的资源分四种，第一种是行政资源；第二种是群团资源；第三种是媒体资源；第四种社会资源。这四中资源，各有优势，在实现利用的方式上也各有不同。 （一）行政资源。这对于精神文明建设工作来讲这是一种最传统常见、容易获取的一种资源。顾名思义，就是来自于党委、政府机关所给予的资源，包括人员、经费、政策、支持等各项有形和无形的资源。文明办在行政资源中还占有一定优势，即所有委办局，街道等党委机关和行政部门都属于文明委的成员单位，所以他们的各种行政业务职能和优势资源也较容易转化为我们的优势资源。 （二）、群团资源。主要指工、青、妇、残等人民团体，包括各种协会组织，像科协、慈善协会、志愿者协会等各种社团组织也包含期中。这些群团资