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建筑企业需提高企业素质以求得生存和发展 　　摘要：随着经济的发展，市场竞争愈来愈激烈，近几年该县的建筑企业在竞争中逐步处于劣势地位，为了在激烈的竞争中求得生存与发展，该县的建筑企业就要不断地、千方百计地提高生产经营水平，提高企业生存与发展能力。 　　关键词：建筑企业；素质；生存与发展；建设 　　Abstract: With the development of economy, market competition is more and more intense, in recent years, this county construction enterprises in the competition gradually at the inferior position, in the fierce competition seek survival and development, the countys construction enterprises must constantly, make every attempt to improve the level of production and business operations, improve the enterprise survival and development ability. 　　Key words: construction enterprise; quality of survival and development; construction; 　　中图分类号：F279.23文献标识码： A 文章编号：2095-2104（2012）06-0020-02 　　 　　引言：在市场经济条件下，随着经济的发展，市场竞争愈来愈激烈，建筑企业为了在激烈的竞争中求得生存与发展，就要不断地、千方百计地提高生产经营水平，提高企业生存与发展能力。而决定企业生产经营水平和生存与发展能力的根本问题，在于企业素质。素质通常指事物的内在性质和质量。建筑企业素质，指企业内部各个要素的质量，以及各要素有机结合所形成的企业生存与发展能力。它包含两层意思：一方面是说企业素质表现为企业内部各要素的质量；另一方面，内部要素的质量必须通过企业的社会经济活动才能体现出来，综合表现为企业的生存与发展能力。 　　 看企业素质，一要看企业内部各要素的质量怎样；二要看企业生产经营中所表现出来的能力怎样。 　　 一、企业内在要素质量 　　 1、人员素质。企业经营管理的一切活动都必须由人去组织，人的素质如何直接影响企业的生存与发展。它主要包括职业道德、思想作风、文化程度、技术业务水平、年龄和身体状况等。企业人员素质包括领导班子素质和职工队伍素质两个方面。（1）领导班子是企业决策中心和指挥中心，企业的经营战略、发展方针、生产秩序、产品质量、工程成本等重大问题，都必须在领导班子的控制下才能完成。企业的经营状况如何，主要取决于领导班子的素质，它是人员素质中的关键，是第一位因素。（2）建筑企业的生产经营活动，必须依靠全体职工的劳动才能完成。职工队伍素质的高低直接影响企业的生产经营状况。建筑企业职工队伍素质包括施工操作人员、技术人员和管理人中的素质。各类人员必须具备相应的政治、文化、技术和专业知识，以及处理技术、管理工作和实际作业的能力，且结构要合理。企业人员素质中各人员素质的高低都关系到企业经营状况，缺一不可。如果企业中只有领导者、技术及管理人员素质高，而工人素质低，则生产不出来高质量的产品，影响企业声誉，进而影响企业的发展。 　　 2、技术素质。主要指建筑企业的施工工艺水平和技术装备水平。技术素质是企业搞好生产经营活动的物质基础和技术条件，决定着企业的竞争能力和发展开拓能力。素质良好的施工队伍，还必须掌握先进的施工工艺和装备先进的设备，才能更好地发挥作用。 　　 3、经营管理素质。它包括管理思想、管理组织、管理方法、管理手段的科学化程度，以及各种标准、定额、计量、检测等企业经营管理基础工作的质量。只有当建筑企业生产经营各环节、各要素结合成一个有机整体后，才能形成强有力的生存与发展能力，而经营管理是完成这种结合的有力手段，经营管理素质是建筑企业协调运行的重要因素。 　　 二、外在表现能力 　　 建筑企业素质，在企业生产与社会经济活动中，集中体现在生存能力和发展能力上，具体表现为： 　　 1、竞争能力。主要表现在企业的工程质量、工程成本、工程工期、服务质量和社会信誉，以及在招投标活动中工程中标率的高低等方面。 　　2、应变能力。主要表现在企业对施工任务、施工条件、外部环境变化以及对各种不可预见因素冲击的适应能力。 　　 3、盈利能力。主要表现为企业采取加强管理，