就业指导方案.docVIP

就?业?指?导?方?案 根据我校的培养目标，为更好地完成就业指导各项任务，引导学生树立正确的职业理想和就业观念，全面提高学生综合职业能力和就业竞争能力，使学生能够顺利就业，特制定本方案。 一、就业指导机构及职能　　 　　　　　　　　　　　　　　　　 制订德育整体规划 　　　　 实施职业道德教育 　　　　 组织德育实践活动 　　　　 德育评定学生评语 　　　　 学科　 渗透就业指导 　　　　 实施就业指导课程　 　　　　 实施学校考证制度 　　 　　　　 组织专业技能考证 　　 　　　　 搜集信息推荐就业 　　　　 学生就业跟踪调查 　　　　 校长室（全面统筹） 　　　　 就业指导小组（组织实施） 　　　　 学生处 　　　　 教务处 　　　　 就业办 　　　　 实训处 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 二、就业指导主要成员及职责　　 （一）、领导小组　　 组 长：朱活强：全面统筹　　 副组长：汤永年　王森和　郭海英　　 1）协调处室做好就业指导；　　 2）检查就业指导工作质量；　　 3）审核各项奖励结果。　　 执行机构：招生就业办 　　 组 员：　　 曾宪航：1）制定德育整体规划　　 　　　　2）实施职业道德教育　　 　　　　3）组织德育实施活动　　 　　　　4）德育评定学生评语　　 李常斌：1）学科渗透就业指导　　 　　　　2）实施就业指导课程　　 　　　　3）检查教学效果　　 杨晓民：1）实施学校考证制度；　　 2）组织专业技能考证。　　 罗国洪：1）指导就业指导工作；　　 2）搜集信息推荐就业；　　 3）学生就业跟踪调查。　　 余桂焕：1）组织实施各项就业指导；　　 2）创新指导方式，提高就业效益。　　 　　 （二）、就业指导工作小组　　 组 长：余桂焕　　 1）拟写每届就业指导计划、总结；　　 2）安排和检查督促就业指导工作小组人员的工作，抓好就业指导老师的培训；　　 3）抓好就业指导工作日常管理；　　 4）抓好就业指导工作的质量管理、进度和训练效果的检查；　　 5）做好推荐资格的审查工作。　　 副组长：陈启梅　　 　　　　1）抓好教学工作的日常管理；　　 　　　　2）检查科组长就业指导各项训练计划的落实。　　 副组长：易非　　 　　　　1）组织校内外技能考证；　　 　　　　2）根据时代发展调整或创新考证项目。　　 组 员：　　 许少聪：1）记录每次学生面试情况，并向领导小组及时汇报；　　 2）指导校内就业指导的训练，检查训练效果，召开学生座谈会了解效果等工作；　　 3）搜集学生就业信息，反馈学生就业中的问题；　　 4）整理统计就业推荐明细表，分别统计各专业各班、各部的就业情况。　　 科组长：1）组织科组教师落实各项训练计划；　　 2）协助做好日常教学管理；　　 3）认真做好各项训练的测试工作，并督促做好成绩统计；　　 4）检查教学效果；　　 5）及时向教务处反映教学问题。　　 部 长：1）开好学生动员会，抓好职业道德教育；　　 2）指导班任做好学生思想工作；　　 3）指导班任做好班风学风建设。　　 班 任：1）抓好日常行为规范教育；　　 2）抓好班风学风建设；　　 3）指导学生学习方法；　　 4）做好个别学生思想工作；　　 5）建立学生个人档案，推荐前交就业办。　　 科 任：1）研究训练标准要求，认真备课授课；　　 2）不断总结提高，努力做好课堂过关、单元过关的教学工作；　　 3）对后进同学做好课外辅导，个别辅导工作，提高教学效果。　　 　　 三、就业指导工作的目标和实施办法　　 （一）开展以职业道德、敬业精神、四大关键素质和健全人格教育为重点的学校德育系列教育，把德育系列教育贯穿学校教育全过程。（学生处负责）　　 1、主要内容　　 （1）思想政治教育。　　 （2）行为规范教育。　　 （3）职业道德教育和敬业精神教育。　　 （4）社会责任感教育。　　 （5）意志品质、合作精神、心理承受力、适应能力的四大关键素质和健全人格、健康心理素质教育。　　 （6）法制教育。　　 （7）创业教育。　　 通过系列德育教育：引导学生从职业的角度了解社会、了解自己，树立正确的职业理想，提高学生职业素质和职业能力；引导学生树立正确的职业观、择业观和创业观；培养学生良好的职业道德，促进学生健康人格的形成，为适应社会、融入社会做好准备。　　 2、实施办法　　 （1）根据学校德育系列教育的主要内容要求，结合不同年级不同层次特点，制定我校德育整体规划。　　 ①具体负责实施德育系列教育的部门及内容安排如下：　　 学生处：负责开展思想政治教育、行为规范教育、社会责任感教