教案0武汉理工大学网络教学平台.DOCVIP

武汉理工大学教案 课程名称 企业经济学 课程类别 授课时间 课时 适用专业、年级 课次 授课题目 第三章企业的性质和企业的出现 教学重点 1.企业出现的原因：节约交易成本，团队生产 惰性（偷懒）问题需要监督者来制约 教学难点 掌握企业的性质与环境 市场失灵（产生交易成本）因素）：人的行为特征、交易特征、环境特征、信息封闭（逆向选择、导的风险、先行优势） 3. 导致市场失灵因素的相互作用。 教学具体内容及时间分配 教学方法及手段 了解企业的产生和发展、企业规模的多样化和管理结构、企业内部组织特征等对现代企业有重要意义。 代表性人物：罗纳德·科斯（Ronald Coase)，1937年发表《企业的性质》，奠定了企业理论中现代交易成本研究方法的基础 3.1 企业3.1.1 企业的出现 概念：罗纳德·科斯认为企业就是“当一个企业家控制某种资源时出现的关系体系”。这种关系体系是指几种生产要素之间的合作。 资源分配是对计划者的决策意图的反应，这个过程与市场机制下的完全分散决策形成鲜明对比。 企业中的契约安排是由内部权威执行的，内部的资源协调依赖于计划。有意识的计划和依赖于经理人“看得见的手”的资源分配是所有企业的共有特征。 如果说企业内的资源是按计划进行分配，那么市场条件下的资源分配是在价格机制指导下分散进行的。 建立企业之所以有利可图，是因为使用价格机制存在一定成本，而在企业中这种成本会减少。终止合约及建立新合约都是这种成本的一部分，其他成本还包括： A)发现市场相关价格的成本 B)每个市场交易谈判和达成合约的成本 C)不确定性和风险态度 相对短期契约而言，商品或服务的供应者可能更偏好于一个长期契约，因为可以节省契约成本，减少预期未来可能发生事件的风险。 企业的出现是为了节约交易成本，但企业的出现并不意味着所有市场交易都应被取代。市场和企业可以共存，因为： A)企业的不同性质决定了内部交易取代市场交易可能并不会减少成本，或所减少的成本不足以弥补内部组织所带来的成本。在没有净成本收益的情况下，交易会在价格机制下进行。 B)企业所能节约的成本可能会随着企业的扩张而减少。企业不断扩张，直至交易在内部进行的边际成本等于它在市场或其他企业中进行的边际成本。组织成本的增加会限制企业规模，所以会有很多企业共存，而企业间的交易（市场交易）也会发生。 科斯认为交易成本（效率）决定了企业的出现及规模。 3.1.2 企业出现的原因之一——团队生产 Alchian和Demsetz（1972）认为企业的出现不是为了节约交易成本，而是因为团队生产能带来利益。 主要观点：企业的出现是因为技术原因造成的团队生产效率的提高。即，当各个资源所有者对某一生产进行投资时，如果在一定技术条件下所得到的总产量并不是这些投入要素各自贡献的简单求和，那么就会形成团队生产。 团队生产出现的偷懒问题不能用市场竞争（即分散性的合约安排）去解决，因为：a)无法测量努力和 生产力，所以潜在竞争者缺少相关信息去替换偷懒者；b)新团队成员也有类似的偷懒行为。 在团队生产的情况下，契约安排解决了偷懒者信息不足的问题，它有一个监督者，这个人有权在不考虑其他投入者的情况下，和任何一个投入者商议合约，他自己就是受益的剩余索取者。 3.1.3 企业出现的又一解释——交易成本法 威廉姆森在科斯基础上进一步发展了自己的观点。他认为，是交易成本而不是技术，决定了相对其他组织方式某种组织方式的效率。 回报的增加和技术不可分都不是决定性因素。 交易成本（或市场失灵）是人和环境相互影响的结果。决策中人的行为和某些环境因素共同造成了成本。 在垄断条件下，一个人的机会主义行为会带来一些问题（交易成本），而竞争条件下不会。如果决策非常复杂，或存在不确定性，也会产生问题。 交易过程中，当人和环境因素的相互影响带来了很大成本时，为了节省交易成本，作为市场替代者的“内部组织”（企业）出现。 因为交易有很多特征，内部化带来的成本节约程度也因此而不同，这主要取决于交易的组织形式。 内部组织应该能够尽量减少与交易过程相关的成本，即要在各种可能的管理结构中选择一种最有效的方式。这种最优结构不是唯一的，取决于交易性质。 威廉姆森认为，节约交易成本形式的效率是产生企业和形成内部组织结构的原因。节约交易成本时影响诸如垂直或水平扩张、兼并、跨国经营等商业策略的主要原因。 3.2 市场失灵（产生交易成本）的因素 3.2.1 人的特征 人的两个特征——有限理性和机会主义，一些环境因素（如不确定性、垄断状态、资产专用性）同时发生时，就会出现市场交易问题。 1）有限理性。 在相关信息条件下，决策者解决某个问题时可能会面临能力有限的问题，这主要是因为认知和语言限制了a)人获得、储存、重获、加工信息的能力 和b)结合知识和感觉的能力。 当决策的制定是基于