桂东市商务局绩效考核评估工作制度.docVIP

PAGE PAGE 21 桂东县商务局绩效考核评估工作制度 为认真贯彻落实桂东县委、县政府关于加强绩效考核工作精神，充分调动全局干部职工的工作积极性、主动性和创造性，不断增强干部职工的竞争意识、责任意识和忧患意识，真正把“攻坚克难，务实创新”落到实处，确保全县商务工作全面、协调、高效开展，根据市、县政府和市商务局相关文件规定的任务指标，按照县委、县政府推行绩效考核的工作要求，结合商务工作实际，制定本工作制度。 一、指导思想和考核目标 指导思想：坚持以科学发展观为指导，以管理创新，制度创新为动力，围绕贯彻落实县委、县政府关于加强督查工作和绩效考核工作的精神，进一步强化机关工作人员的责任意识、进取意识、效率意识，全面提高商务执行力和行政效能，全面完成全年商务工作目标任务。 考核目标：通过开展绩效考核、综合考评，建立“勤政、为民、廉洁、高效、务实”的服务型机关，促进工作创新，管理创新和服务创新，创造良好的商品流通环境，为全县经济建设服务。 二、考核内容 （一）主要商务业务工作。主要是围绕市委、市政府及市商务局下达我县的目标考核指标和县委、县政府绩效考核评估指标及建设“两基三县”工作重点，扎实抓好生猪定点屠宰管理、商务综合执法和酒类产销管理、家电下乡、汽车摩托车下乡、万村千乡市场工程、成品油管理等工作。 （二）县委、县政府中心工作。主要是党风廉政建设，组织、宣传，统战、工会、妇女、计