-精选版1.20180716-变革管理.pptVIP

Step 8 Anchor in culture 融入文化 Articulate the connections between the new behaviors and organizational success 明确新的行为和组织成功间的关系 Develop the means to ensure leadership development and succession 制定保证领导力发展和培育继任者的有效手段 Short term gains 短期效果 Consolidate gains 巩固获益 Anchor in culture 融入文化 John Kotter: 8 steps in major changes 约翰·科特：引领变化的8个工具 * 每天进步一点点 每天进步一点点 每天进步一点点 每天进步一点点 每天进步一点点 每天进步一点点 每天进步一点点 ChangeMan VUCA时代 ——变革管理 2018年7月16日 云南 罗平 * 70% Change Failure Rate /失败率 * Failure to change/变化失败 Changes without transitions/没有过渡期的变化 ”It i