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浅谈煤矿职工安全素质教育和创新培训 　　【摘 要】煤矿企业职工素质的高低，直接关系到企业的改革、发展和稳定，关系到企业在激烈的竞争中的胜负。加强职工综合素质的教育，尽快地使其掌握高新技术，是摆在煤矿企业面前急需解决的重大课题，只有职工提高了整体素质，才能适应不断发展的煤炭事业的需求。文中针对中平能化集团八矿论述了安全培训工作的创新对于提高安全培训质量，保证安全生产的重要意义，从八矿职工素质现状、提高职工安全素质的对策、职工培训的创新与实践等几个方面，探讨了八矿职工创新培训与安全素质教育。 　　【关键词】煤矿企业；职工培训；创新；安全素质教育 　　煤矿安全技术培训是提高煤矿职工安全技术素质、确保安全生产的有效途径和重要措施之一。近几年来，随着煤矿开采技术的不断提高，一些新设备、新工艺的应用，对煤矿职工安全技术素质的要求也越来越高，因而职工安全技术培训工作更显得重要。在新形势下，积极探索和创新安全技术培训的形式和方法，不断提高培训质量是我们从事安培工作人员义不容辞的责任。笔者根据中国平煤神马能源化工集团八矿在安全培训方面的一些做法进行总结分析，提出一些认识和看法，以便和同行们进行更好的探讨和交流。 　　一、当前煤矿职工素质存在的几种现象 　　（一）思想意识滞后。部分干部职工对当前煤炭形势认识不够。缺乏集体主义观念和主人翁责任感，在工作上图舒服，在技能上安于现状，这种惰性和陈