《MBA-捷翔公司薪酬体系优化研究》.docVIP

分类号 密 级 UDC 编 号 硕 士 学 位 论 文 捷翔公司薪酬体系优化研究 Research on the Salaries System Design in Jiexiang Co.,Ltd 指导教师 作者姓名 　 申请学位级别 硕 士 专业名称 MBA 论文提交日期 2011年4月 论文答辩日期 2011年 月 学位授予单位和日期 江苏大学 2011年 月 答辩委员会主席 _______________ 评阅人 ______________ 2011年4月 独创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已注明引用的内容以外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本