机构编制工作情汇报.docVIP

PAGE PAGE 10 机构编制工作情况汇报 区 编 办 2014年 月 日 近年来，区编办在区委、区政府和区编委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，围绕区委、区政府的战略部署，解放思想，开拓创新，积极做好行政管理体制改革，扎实推进事业单位分类改革，切实加强和完善机构编制管理，着力优化机构编制服务，不断提升机构编制工作水平。2013年荣获了区级机关绩效考核先进单位称号、泰州市编办系统考核第一名等新成绩。现将有关情况汇报如下: 一、近年来重点工作完成情况 （一）围绕服务科学发展，不断发挥机构编制保障职能 提升工作站位，调整工作思路，变被动服务为主动服务，自觉地把机构编制工作放在全区经济社会事业发展全局中去思考和谋划，不断发挥机构编制保障职能。 1.突出服务重点园区建设。积极策应区委、区政府“135”战略工程部署，围绕现代科技产业园、高新技术装备产业园体制机制问题，积极主动与省市编办对接，争取上级支持，2013年建立了两个园区管委会，完成两个园区管委会的内设机构设置和人员编制配备，为促进园区经济跨越发展提供了体制机制保障。今年上半年，根据区委、区政府有关沈高镇与省级现代农业产业园区实行“区镇合一”管理要求，按照“精简、统一、效能”的原则，在现代农业产业园区管委会内设综合、规划建设、招商服务、经济发展、财审等五个办公室，为进一步加快省级现代农业产业园区发展提供了 2.全力服务经济社会事业发展。在机构设置和编制配备上，重点向直接服务经济和社会民生事业的部门倾斜。批准区经信委建立企业上市办公室、中小企业服务中心和节能监察中心等机构，为更好地服务项目建设和经济发展提供了必要的体制机制支持。为有效规范政府工程投资使用效能，成立区政府投资工程审计审核中心。为推进全区农业改革和建设试点工作，保障农民对承包土地的使用、收益、流转等权利，成立区农村产权交易服务中心。将区劳动就业管理处和区人才流动服务中心合并成立区人力资源服务中心，进一步促进全区人力资源服务工作。在区电子政务中心增挂“12345” 3.主动服务撤市设区机构更名工作。根据姜堰撤市设区的工作安排，对区委机构、区政府部门、区各群众团体、各镇党委、人民政府等机构更名进行审核，规范各镇、各部门（单位）的内设机构、下设机构和其他事业单位名称变更。另外，经过努力争取，原姜堰市第二中学和中等专业学校均获冠“江苏省”字号，原姜堰市人民医院更名为泰州市第二人民医院。 （二）围绕优化体制机制，不断深化各项管理体制改革 积极准备和组织实施各项改革工作，构建权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制和内部运行机制。 1.开展党群等部门“三定”工作。为进一步明确新形势下党群等部门的工作职责，更好地服务经济社会事业发展，在完成区政府25个工作部门“三定”工作的基础上，及时启动党群等部门“三定”工作，按照动员部署、拟定方案、报区编委成员会讨论、组织实施等步骤，完成了党群等部门（包括人大、政协、法院、检察院在内的25个部门、单位）的“三定”工作，通过“三定”，这些部门的职能得到了合理配置，内部机构得到了科学设置，编制和领导职数重新进行了核定，为各部门正常履职、高效运转奠定了基础。 2.稳妥推进事业单位分类改革。依据上级部署要求，切实履行事业单位分类改革牵头部门职责，按照改革目标和序时进度，积极推进事业单位分类改革。2012年完成了事业单位清理规范工作，共撤并12家事业单位，收回26名事业编制（全额拨款25名，自收自支1名）。2013年完成事业单位分类工作，对列入分类范围的357个事业单位进行了分类。其中划入公益一类事业单位303个；划入公益二类事业单位21个；暂划入公益一类事业单位33个。 3.着力优化部门运行机制。重新调整纪委监察局机关内设机构，减少职能交叉，突出纪检主业，加强案件检查工作。将畜禽屠宰行业监管职责由区商务局调整到区农委，并在各镇畜牧兽医站增挂动物卫生监督分所牌子。调整职业卫生监管职责，设置区安监局职业卫生监督管理科，明确安监部门在职业卫生预防环节实施监管的主体地位。撤销国土资源分局建设用地管理科，设立土地利用管理科和耕地保护科。撤销政协社会事业委员会，设立城乡建设委员会和文教卫体委员会。按照“一级政府一级财政”的原则，明确镇财政所为行政机构，在各镇财政所增挂财政局分局牌子，并建立区基层财政服务中心，用于镇财政所（分局）事业编制人员关系的挂靠，为基层财政机构队伍建设夯实了基础。 （三）围绕管住用好资源，不断加强机构编制管理 加强源头和总量控制，强化机构编制实名制和空编使用计划管理，实现机构编制资源优化配置和使用效益的最大化。 1.严格控制机构编制增长。认真贯彻落实国务院“约法三章”和中央、省、市