高新中学实验教师、实验员考核量化细则.docVIP

高新中学实验员考核量化细则 　　 为了进一步明确实验员的工作职责，加强实验室的管理和实验教学，充分发挥实验室的作用，使实验室真正为培养学生的实验技能、动手能力、创造能力服务，努力把学生培养成既能动脑，又能动手的适应现代化建设所需的合格人才。教务处对实验员进行的工作考核。 一、考核办法： 　　1、学校组织考核小组成员每学期一次对实验员进行考核。 　　2、评定成绩作为衡量实验员工作的依据，列入教师的业务档案。 　　3、考核评定成绩与发放绩效工资和评职称等结合起来。对于实验员工作特别突出者进行另外奖励。 二、考核内容： 一、实验室卫生（10分） 　　及时打扫实验室卫生，保持室内清洁（10分）,每次检查不合格扣2分。 　　二、仪器摆放（10分） 　　1、仪器柜分类明细5分。 　　2、仪器整齐、清洁5分。 　　三、准备实验（40分） 　　1、能按任课教师要求，保证演示实验开出率达100%，每少一次扣5分。 　　2、条件允许要保证分组实验率达95%，每少一组扣2分。 　　3、无故不能保证实验一次扣10分。 　　4、准备实验必须试做，如不试做每次扣3分。 　　四、实验室资料（30分） 　　1、认真填写实验室各种记录20分。 　　2、及时完成上级报表，数据准确10分。 　　五、备品保管（10分） 　　1、要帐、物一致5分。 　　2、做好安全工作5分。 高新中学教务处 2016年8月 高新中学实验员