深化街镇水务一体化管理改革实施方法.docVIP

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  • 2018-10-12 发布于江苏
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深化街镇水务一体化管理改革实施方法.doc

深化街镇水务一体化管理改革实施方法

2 - 1 - 深化街镇水务一体化管理改革实施方案 为进一步深化水务管理体制改革,构筑“管理完善、服务到位、高效透明”的水务行政管理格局,提出如下方案。 一、机构现状 我区街镇水务管理职能主要由区水利管理署及其管理的11个水务管理所承担。区河道水闸管理所及其下属的10个中心管理站主要承担区管河道、区级水利设施管理职能。合计编制数280个,现有在编人员229人,另有非编人员194人。党员总数86人。 二、职能调整 为理顺关系,加强基层,对相关职能作适当调整,事权相应重新划分: 1、水务管理所按局授权,全面负责所在辖区的水务一体化管理。 2、区水利管理署全面负责流域防洪、区域除涝、河道整治、农田水利等水利项目建设的行业管理,承担区级重点水利项目的建设任务。 3、区河闸管理所全面负责河道和水闸、泵站等水利设施养护运行的行业管理,承担区管河道、区级水利设施的日常管理。 三、机构整合 为统筹资源,增强合力,对现有机构作适当整合。 1、合署办公 水务所与辖区内中心站合署办公,挂水务管理所、中心管理站两块牌子,实行一套班子管理。淀浦河西闸中心管理站更名为赵巷河道中心管理站,与赵巷水务所合署办公。 序号 街镇 水务所 中心站 序号 街镇 水务所 中心站 1 夏阳 夏阳水务所 跃进片 7 金泽 金泽水务所 大莲湖站 2 盈浦 盈浦水务所 西北片 8 徐泾 徐泾水务所 徐泾站 3 朱家角 朱家角水务所 朱泖河站 9 香花桥 香花桥水务所 盈中站 4 白鹤 白鹤水务所 东大盈站 10 赵巷 赵巷水务所 赵巷站 5 华新 华新水务所 华新站 11 重固 重固水务所   6 练塘 练塘水务所 泖阳港站         闸口保洁社原则上随原中心站划归相关水务所管理。其中西大盈社划转盈浦水务所管理,河道巡查社划转赵巷水务所管理: 序号 现状 调整后 管理单位 服务范围 1 华新社 华新水务所 华新镇 2 东大盈社 白鹤水务所 白鹤镇 3 淀西社 朱家角水务所 朱家角镇 4 尤浜社 金泽水务所 金泽镇 5 泖阳港社 练塘水务所 练塘镇 6 西大盈社 盈浦水务所 盈浦街道、香花桥街道、夏阳街道 7 河道巡查社 赵巷水务所 赵巷镇、重固镇、徐泾镇 2、编制调整 在水务所编制不变的情况下,对中心站编制作适当调整。 序号 街镇 编制数 调整前 调整后 水务所 中心站 小计 水务所 中心站 小计 1 夏阳 9 11 20 9 12 21 2 盈浦 8 11 19 8 12 20 3 朱家角 10 20 30 10 27 37 4 白鹤 8 20 30 8 20 28 5 华新 9 12 21 9 14 23 6 练塘 10 11 21 10 11 21 7 金泽 10 10 20 10 11 21 8 徐泾 9 10 19 9 8 17 9 香花桥 9 10 19 9 10 19 10 重固 8 8 8 (4) 8(12) 11 赵巷(原淀西) 8 20 28 8 8(4) 16(12) 以上合计 98 135 233 98 133 231 注:1、中心站编制2人调整至河闸所,2、赵巷中心站编制借4人给重固水务所使用,赵巷、重固实际使用编制数均为12人。 保洁社、巡查社编制暂不调整,其中西大盈编制调配盈浦、夏阳、香花桥水务所共同使用,河道巡查社编制调配徐泾、赵巷、重固水务所使用。 序号 街镇 保洁(巡查)社 编制数 1 夏阳 西大盈社 6 2 盈浦 7 3 香花桥 6 4 徐泾 巡查社 3 5 重固 3 6 赵巷 4 7 白鹤 东大盈社 18 8 华新 华新社 13 9 朱家角 朱泖河社 34 10 练塘 泖阳港社 34 11 金泽 尤浜社 21 3、机构设置 以精简高效为原则,合署后的水务所原则上设水利管理、水政管理、给排水管理、综合管理4个管理办公室: 序号 街镇 合计 正职 副职 水利管理 (泵闸管理) 水政 管理 给排水 管理 综合 管理 党务 行政 水利 管理 泵闸 管理 1 夏阳 21 1 1 2 2 9 2 2 2 2 盈浦 20 1 1 2 2 9 2 2 1 3 朱家角 37 1 1 2 4 22 2 3 2 4 白鹤 28 1 1 2 4 13 2 3 2 5 华新 23 1 1 2 4 8 2 3 2 6 练塘 21 1 1 2 4 7 2 2 2 7 金泽 21 1 1 2 4 7 2 2 2 8 徐泾 17 1 1 2 3 3 2 3 2 9 香花桥 19 1 1 2 4 4 2 3 2 10 重固 (12) 1 1   2 1 2 2 3 11 赵巷 (12) 1 1 1 2 1 2 2 2 以上合计 231 11 11 19 35 84 22 27 22 4、人员调配 为平衡资源,对现有人员(含保洁社等非编人员)作适当调整,各所近期

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