邵武汽车站安全生产教育长期继续教育培训计划.docVIP

PAGE PAGE 1 邵武汽车站安全生产教育长期继续教育培训计划 安全宣传、教育是车站安全管理的重要组成部分，各级负责人、全体员工、广大乘客及社会公众都是道路旅客运输的参与者，提高大家的安全意识、职业道德，强化法制观念、树立正确的安全理念，是确保道路旅客运输安全的重要保障。为开展丰富多样的安全生产宣传和教育，构建企业安全文化，特制定本计划。 一、车站的安全培训和教育学习工作，以国家、福建省以及南平市和邵武市的关于安全生产的方针、政策和规章制度为指示，以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导原则，以国家财产和人民的生命财产安全为关注焦点。 二、安全培训和教育学习工作达到四个落实的总要求，即：人员落实、时间落实、内容落实、效果落实。 三、车站全体从业人员均为安全培训和教育学习的对象，均应无条件地、自觉地参加车站组织的各种教育培训课程，安全操作规程为培训重点。 四、教育培训的主要内容 1．以职业道德教育、法纪教育、业务操作安全知识教育、安检仪操作规程、消防培训演练等为主。 2．开展多种形式的安全生产知识竞赛和安全生产先进评比表彰活动。 五、员工的教育学习工作每月举行一次，每次不少于1小时；员工的教育培训及考试每季度举行一次，每次不少于5小时（分2天授课）；每年度总计不少于36小时。 六、教育培训工作的形式应形象生动，内容应丰富多彩，可采用“请进来、走出去”的方式，即请执法人员(运管、交警、安监和其它法律工作者)上课，到事故案发地(也可以音像制品代替)直击现场等；也可采用影像设备播放安全生产体裁的宣传内容；充公利用网络系统、手机短信平台、车头快报、安全生产简报、宣传栏、横幅、标语、编制安全知识宣传手册等方式进行宣传、教育培训。主持教育学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签字，严防走过场，搞形式主义或代签字； 七、授课人课前要认真准备讲义和教材，保证授课质量，达到良好的教育培训效果。 八、对因故未能参加安全培训和教育学习的人员，要及时组织补课；对无故不参加安全培训和教育学习的人员给予批评教育，同时实行补课和处罚制，处罚标准为每缺席一次扣发绩效工资50元。 九、安全管理人员每年要进行一次安全培训和教育学习工作总结，并对下一个年度的教育培训工作做出安排。 邵武汽车站 二○一三年一月一日