百乐麦太原办事经理述职.ppt

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百乐麦太原办事经理述职

地级市场: 阳泉诚信粮油: 主营:金龙鱼油和米、古船面粉、香满园面粉和油、晋味源面粉、亿家康面粉和挂面、三餐源油和米; 渠道:阳泉商超。 长治粮丰粮油: 主营:金龙鱼、金卢米、金帝; 渠道:长治商超、母婴。 晋城博滔: 主营:博大、绿是金; 渠道:晋城商超。 榆次瑞珍: 主营:妈咪宝贝、好奇; 渠道:榆次母婴。 侯马汇鑫: 主营:美赞臣; 渠道:侯马母婴。 大同五谷: 主营:福临门; 渠道:大同商超。 大同宝意: 主营:贝因美; 渠道:大同母婴。 运城华海昌: 主营:贝因美; 渠道:运城母婴。 朔州商贸: 主营:贝因美; 渠道:朔州母婴。 后王、古交、金福龙须面批发为太原市批发市场客户。 百乐麦挂面:金龙鱼(21.76)、阳泉(3.00)、粮丰(1.16)、五谷(0.83); 百乐麦面粉:金龙鱼(25.70)、五谷(6.33)、博滔(1.83)、粮丰(1.64)、阳泉(0.55); 信中挂面:金龙鱼(12.56)、后王批市(2.17)、阳泉(1.14)、五谷(0.51)、博滔(0.31)、粮丰(0.22)。 家用粉:利用中秋、元旦、春节等黄金时间和经销商联合进行团购活动,并进行特价促销活动。 百乐麦挂面:每季度安排一次大力度促销活动,日常进行小幅的特价活动,提高认知度。 信中挂面:每月进行小幅度的特价促销。 地级市场贡献率较低 整改措施:加强地级市场的推广力度,招聘临促发放试用装,引导消费,同时,开发未开发的地级市场,提高地级市场的铺货率。 营养糊的销量较差 整改措施:经过将营养糊置换后,重点在超市、母婴店加强对营养糊的演示以及试用装的发放,引导消费群认知我公司的产品,尽早的提升销量。 * 六 下半年工作规划 目标任务分解 * * 61.10 6.58 15.98 10.34 9.40 7.52 11.28 信中 338.61 203.35 74.25 合计 33.26 19.93 6.75 2月 99.06 67.83 15.25 1月 52.89 28.89 13.75 12月 47.80 25.90 12.50 11月 38.44 19.92 11.00 10月 67.16 40.88 15.00 9月 销售总预算 百乐麦其他 阶段产品 月度 加大对地级市场的投入,提高地级市场的贡献率。 阶段产品通过试吃、派赠、体验、展售等,引导消费。 利用中秋、元旦、春节的有利时机,与经销商协商政策促进团购销售。 严格落实月度/季度推广计划,将销售目标量化到每一个终端以及每一个业务人员。 百乐麦其他产品通过特价、买赠扩大体验人群,提高销量,信中挂面多做特价促销。 加强与经销商的沟通,使其重视我公司的产品,双方合作共同促销,提升公司信誉与销量。 * 商超: 建设10家形象店; 建设2.5万元店2家,2万元店3家,1万元店5家,5000元店8家,争取全部的商超月单店贡献均超过3000元。 争取提升地级市场商超的铺货率。 母婴: 建设15家形象店,20家达标店 寻找新的母婴店进行铺货,扩大铺货力度。 * 阶段系列产品: 继续发放试用装引导消费,进行捆绑赠品销售,同时,周六日执行现场演示、展售、联合促销等,提升销量。 百乐麦其他产品: 严格按照公司的推广计划并且根据产品的生命周期、节假日饮食习惯和竞品情况,通过买赠、特价、现场演示等方式,促进销售。 信中产品: 适时的进行特价促销以打击竞品、提升知名度促进销售。 * 严格按照公司的价格体系进行销售; 监督经销商和超市,严禁私自调价现象的出现; 根据公司的特价促销体系制定特价促销活动。 * 商超: 阶段系列:在超市周边进行试用装的派发,引导消费,每周在超市搞6场展售或试吃活动,在商超内部进行绑赠活动; 百乐麦其他: 饺子粉:利用中秋、元旦、春节等黄金时间,提前发放宣传单页进行品牌宣传同时在超市进行特价活动,并且和经销商联合进行团购活动。 自发粉:进行现场演示品尝活动,并结合赠品情况进行买赠,并适时的进行特价促销。 * 加强学习,提升员工的工作能力和创新能力; 由于张文才被派往长治负责育儿报项目,所以太原市场继续招聘销售代表一名; 对员工进行培训做到工作流程化、标准化,提高员工管理终端的水平; 搞一次团队活动提高合作意识,培养协作精神,建设一支和谐团队。 * 在母婴店进行特殊陈列,进行店内广告牌的制作和张贴; 把地级市场全部开发完毕,扩大铺货率; 积极和妇幼保健站、亲子园等目标客户群较为集中单位的合作,通过亲子互动和试用装派发等形式,宣传品牌,迅速引导阶段产品的消费。 加大营养糊的宣传投入,使其销量能够尽快的出现增长。 * 百乐麦太原办事处2009年上半年述职 述职人:马庆群 * 目录 * 一、办事处概况 太原办事处所辖区域包括太原市内

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