11职业病防法律制度.pptVIP

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  • 2018-10-19 发布于浙江
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11职业病防法律制度

* 行政责任 ⑤工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的; ⑥未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的; ⑦发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的; ⑧未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的; ⑨拒绝卫生行政部门监督检查的。 有上列行为之一的,由卫生行政部门给予警告, 责令限期改正, 逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款; 情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭 * 行政责任 ①隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的; ②隐瞒本单位职业卫生真实情况的; ③可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、 贮存不符合本法第二十三条规定的;(防护设备和报警装置) ④使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的; * 行政责任 ⑤将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的; ⑥擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的; ⑦安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害 的作业或者禁忌作

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