2018年5月一级人力资源管理师理论实践知识真题及答案解析.docVIP

2018年5月一级人力资源管理师理论知识真题及答案 第二部分理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、赫茨伯格的双因素理论是在(　)时期提出。 (A)经验管理 (B)科学管理 (C)现代管理 (D)后现代管理 答案：C P4 27、()是公司的二级战略。 (A)总体战略 (B)业务战略 (C)技术战略 (D)职能战略 答案：B P18 28、()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。 (A)廉价型 (B)创新型 (C)优质型 (D)运作型 答案：A P20 29、(　)企业文化更强调人际关系。 (A)家族式 (B)发展式 (C)市场式 (D)官僚式 答案：A P28 30、企业集团的基本特征不包括(　) (A)具有多层次结构 (B)以母子公司为主体 (C)由多个法人企业组成的企业联合体 (D)以业务为主要的联结纽带 答案：D P38-39 31、在“集团本部一事业部一工厂”这一集团管理体制中,()是独立法人 (A)集团本部 (B)事业部 (C)工厂 (D)以上均是 答案：A P47 32、母子公司型的企业属于() (A)直线组织 (B)职能组织 (C)直线参谋组织 (D)委员会组织 答案：C P48 33、