人力资本管理审计人力资源审计发展的新阶段.docVIP

理论研究 理论研究 理论研究 理论研究 15 15； 理论研究 理论研究 人力资本管理审计： 人力资源审计发展的新阶段 ? 戚振东孙晓华段兴民 内容摘要随着知识经济的到来，传统的人力资源审计已经不能完全适应经济发展的要 求。本文简述了人力资本管理审计产生的背景、理念及实践要点，从逻辑起点和内容框架上提出 了开展我国人力资本审计几点构想。 关键词人力资源审计人力资本管理审计知识经济 随着知识经济的兴起和经 济全球化进程的推进，人力资本 管理逐渐成为人力资源管理发 展的新阶段。伴随这一转变，对 人的监督和管理也开始由人力 资源管理审计向人力资本管理 审计转变 毅兴民、张生太， 2004)。 人力资本管理审计是近些 年出现的一种新的审计方式，目 前世界上一些较大的企业和咨 询公司如福特公司北美分公司 等，已经在管理实践中升始推行 人力资本管理审计-同时，国外 许多学者也在从不同层次对人 力资本管理审计进行探讨。可 见，人力资本管理审计已经成为 一种发展趋势（0]a；Ua Castilio 2002)。 目前，关于人力资本管理审 计的理论研究在国内还并不多 见，国外学界对这一问题的相关 研究也缺乏系统的论述。本文试 图从人力资源审计到人力资本 管理审计产生的背景和理念等 问题入手，对人力资本管理审计 做较为系统的阐述，并提出开展 我国企业的人力资本管理审计 的构想。 人力资源审计的缺 陷