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电力企业党政工作现状问题和对策分析 　　引言：电力是人民生活所需必不可少的能源之一，它保障着我们的基本生活水平。而电力企业则是统筹全局，对电力的分配、运输进行总的规划布局。对于电力企业而言，其核心动力来源于合理、高效的党政工作。党政工作不是一蹴而就的，需要从基层实践工作抓起，不断的积累经验，吸取教训，才能使其有长足的发展。只有注重党政工作的认真落实、积极创新，才能更好的促进电力企业的蓬勃发展。 　　我国的电力企业一直为我国的经济发展提供强有力的支持，使我国的经济在近年来快速且稳定的发展，是国家重点扶持产业。我们的党员干部更应加强对党政工作的处理，最大限度的发挥党政工作对电力企业的监管职能，加强思想工作建设，提高电力人员专业素养，健全相关机制，积极创新，促进电力企业的快速发展。 　　一、电力企业政党工作的现状 　　发挥电力企业党政工作的优势，有效利用政党工作的人力资源，加强思想工作建设，提高政党工作对电力企业监督和管理职能，有效促进电力企业的发展，使其做到将利益最大化，提高工作效率。目前我国电力企业的党政工作能够有效的辅助电力企业的生产经营，促进增加产业价值。而电力企业的党政工作主要是加强党政人员的队伍建设，提高思想道德水品，增强专业素养，同时进行党内工作建设任务，以此来增强广大电力工作人员的责任心和职业操守。将二者有机的结合起来，不断的激发广大电力工作者对本职工作的热情和创新工作的潜力，完善电力企业的现代企业管理模式，提高产业链的发展，增加企业效能。但是，我国的电力企业的政党工作仍有一些不足，需要取其精华，去其糟粕，不断提升和完善自己。 　　二、电力企业政党工作存在的问题 　　虽然我国的电力企业发展迅速，电力企业的政党工作也卓有成效，但是在其不断发展壮大的过程中也暴露出了一系列问题，需要我们认真对待，努力解决。 　　1、制定的方案偏离实际 　　在每次电力企业举行会议，制定相关电力发展方案时，往往是由高层领导人员来出谋划策，进行决定，缺少了许多实践经验，与现实中的许多情况不符，往往会出现一些偏差，造成不必要的麻烦，带来经济损失。所以作为电力企业的高层领导人员，应该是“从群众中来，到群众中去”，尽可能多的参加基层实践活动，了解真实情况，积累经验，吸取教训，尽可能地做出合理正确的方案或决策。或者是在决策人员组成中加入一些奔波于第一生产线的人，了解他们的意见和建议，尽量做到决策人员的多元化覆盖，方案的真实可靠，贴近实际。 　　2、管理体制的不健全 　　电力企业的党政工作主要是发挥对电力企业的监督和管理工作。而且电力企业是国家的经济命脉，所以我们更应该严格健全权力体制。但在现实生活中，由于管理体制的不健全，导致一些电力管理人员不积极对待工作，自由散漫，没有上进心，其主要体现在：a、贯彻落实方案或决议不彻底，总是拖泥带水，有严重的拖沓心理；b、相关电力企业人员不作为，对待工作不认真，不积极完成属于自己的本职工作，又不作为现象，有逃避的心理。c、相互推卸责任，当遇到工作出现问题或矛盾时，因为没有健全的管理体制，相关部门或负责人相互推卸责任，踢皮球，不积极解决处理相关事宜的后续问题；d、对工作人员没有严格的审核考查制度，使其缺少责任心，对电力企业的工作产生不良的影响。 　　三、电力企业党政制度的对策分析 　　为了使电力企业能够更好的完善现代企业管理体制，提高电力企业的经济效益，加强党政工作的监督和管理职能，就此问题，本篇文章有如下几个对策： 　　1、加强党组织路线的建设，完善党内任务 　　①加强广大电力人员的思想政治建设，尤其是党政工作人员和管理人员，培养他们强烈的工作责任心，激发他们对电力事业的兴趣，端正思想态度，积极完成本职工作，为电力企业营造一个良好的敬岗爱业的工作氛围。 　　②充分利用“带头模范”作用 　　做到“从群众中来，到群众中去”，在位于生产第一线和深入广大电力工作人员中，寻找出那些思想态度端正，积极进取，作风优良的技术骨干，让他们做好“模范带头作用”。让这些优良的技术骨干以身作则，率领各自的电力企业工作人员继续拼搏，建立一个良好的氛围，为电力企业打下一个坚实的基础。 　　③积极创新党政工作 　　积极参加基层实践工作，仔细了解实际情况，适当的参考国外优秀的电力企业党政工作的方法，然后与自己的实际情况相联系，取其精华，去其糟粕，创新自己的党政工作，为电力企业注入新的活力。例如可以拓宽党务工作人员的录取渠道，可以通过录取一些有创新思想外国人士，或从电视网络里选取一些优秀的人才，这样既可以提高公司知名度，拉近与普通老百姓的距离，还可以打破常规录取人的方式，为电力企业注入新鲜的血液。 　　2、积极完善党政工作的管理制度 　　党政工作主要是发挥对电力企业的监管职能，只有将最大限度的发挥党政工作的职