海石四小小学工会管理制度.docVIP

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海石四小小学工会管理制度.doc

海石四小小学工会管理制度 第一章 总 则 第一条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。我校工会是区教育工会的一个基层组织,依法代表教职工的利益,维护教职工的合法权益。 我校工会在同级党组织的领导下,以宪法为根本的活动准则,以建设教育事业为中心,坚持四项基本原则,依照工会章程独立自主地开展工作。 第二条 我校工会的主要任务是在学校办学过程中,支持行政依法管理权力,组织教职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障教职工的合法权益,调动教职工的积极性,促进学校、企业的发展。 第三条 维护学校教职工合法权益是我校工会基本职责。依法维护教职工的合法利益和民主权利;动员和组织教职工积极参加社会主义教育事业的建设,努力完成教育教学任务;代表和组织教职工参与学校的民主决策、民主管理、民主监督;教育教职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。 第四条 我校工会的工作原则和目标是坚持民主集中制原则,坚持一切为了教职工群众,一切依靠教职工群众,全心全意依靠教职工,全心全意为教职工群众服务原则,认真履行工会各项职能,突出维护,积极开展以建设“教工之家”为主要内容的各项活动,充分发挥知识分子在社会主义物质文明和精神文明建设中的推动作用,为学校的发展、为振兴红古教育作出贡献;把工会建设成教工之家,工会干部成为教职工之友。 第五条 我校工会的工作职责是: ⑴执行教职工会员大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。 ⑵支持和组织教职工依照法律规定,通过教职工大会、教代会及校务委员会等形式,参加学校的民主决策、民主管理和民主监督。负责教职工大会的日常工作,检查、督促教职工大会决议的执行。 ③协助行政处理教职工的提案,做到有记录、有答复、有落实。 ⑷参与协调劳动关系和调解人事劳动争议,与学校行政方面建立协商制度,协商解决涉及教职工切身利益问题。帮助、指导教职工与学校签订劳动合同;代表教职工与学校进行平等协商,签订集体合同,并监督执行。集体合同草案应当提交教职工大会或者教代会讨论通过。 ⑸组织教职工开展合理化建议、基本功竞赛、教改和课改活动,总结推广先进的教育教学经验和教科研成果。 ⑹对教职工进行思想政治教育,鼓励支持教职工学习文化技术和管理知识,开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动,促进教职工的身心健康发展,增强教职工的凝聚力。 ⑺监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保护工作,改善教职工的生活和工作条件,落实有关福利与休养问题。 ⑻维护女教职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。 ⑼加强自身建设,搞好工会干部的培训和工会积极分子的培养工作。做好新会员的接收、教育工作。 ⑽收好、管好、用好工会经费,管好工会财产,办好工运事业。 第二章 工会会员大会 第六条 海石四小小学工会会员大会是本级工会组织的最高权力机构,每年召开工会会员大会一次,讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会。会员代表实行常任制,每届3年改选一次。 第七条 工会会员大会的职权是: ① 审议和批准工会委员会和经费审查委员会的工作报告。 ② 讨论并决定我校工会工作的重大问题。 ③ 对我校工会领导人进行民主评议和民主测评。 ④ 选举工会委员会和经费审查委员会,或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。 ⑤选举出席上级工会代表大会的代表。 第八条 会员大会会员的权利是: ① 参加会员大会,有选举权、被选举权和表决权。 ② 有参加会员大会及机构,对工会委员会执行大会决议情况检查的权利。 ③ 有对学校工会领导人及工作人员进行质询的权力。 ④ 有正当民主权力受工会组织保护,不受侵犯的权利。 ⑤参加大会组织的各项活动占用生产或工作时间,有按正常出勤享受应得待遇的权利。 第三章 工会与教职工代表大会 第九条 我校工会是学校教职工代表大会的工作机构,负责教职工大会的日常工作,其任务有: ① 组织教职工学习党和国家的政策、法令和学校管理知识。 ② 提出教职工大会议题的建议,主持教职工大会的筹备工作和会议的组织工作。 ③ 主持教职工代表组长、专门工作小组负责人联席会议。 ④ 征集、整理提案交教职工大会提案小组审理。 ⑤ 组织专门工作小组进行调查研究,向教职工大会提出建议,检查、督促大会决议执行情况,发动教职工和督促有关部门实现大会确立的任务和决议。 ⑥ 向教职工民主管理的宣传教育、组织教职工学习政策、业务和管理知识,提高教职工的素质。 ⑦ 接受和处理教职工的申诉和建议,维护教职工的合法权益。 ⑧组织本单位民主管理的其他工作。 第十条推行校务公开是学校党政工的共同责任。学校工会组织要参与校务公开的组织领导,找准位置,积极配

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