_湖南石油分公司职业卫生管理规定.docVIP

中石化股份湖南石油分公司 职业卫生管理规定 第一章 总则 　　第一条 为预防、控制和消除职业病危害，加强中石化股份湖南石油分公司职业卫生管理和职业病防治工作，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，依据《中华人民共和国职业病防治法》和《中国石化职业卫生管理规定》，结合湖南石油分公司实际，特制定本规定。 第二条 本规定适用于中石化股份湖南石油分公司及下属各分（子）公司（以下简称各单位）。 第三条 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。各单位内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。 第四条 职业卫生工作实行一把手负总责，各单位对产生的职业病危害承担责任。职业卫生管理部门对本单位职业卫生工作的监督管理与考核负责。 第五条 职业卫生工作是安全、健康、环境(HSE)管理的重要组成部分，各单位在执行HSE体系过程中，必须按照本规定做好职业卫生有关工作。 第六条 各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督. 　　第七条 各单位应对在职业卫生工作中成绩突出的个人或集体给予奖励。 第二章 机构与管理 　　第八条 省公司成立职业卫生工作领导小组，在省公司HSE委员会的指导下，负责湖南石油分公司职业卫生管理工作。办公室设在安全处。 　　第九条 各单位HSE委员会负责指导本单位职业卫生工作，安全数质量科是本单位职业卫生管理部门。各单位工会、人事、发展规划、企管、零售等部门作为职业卫生相关职能部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助作好职业卫生工作。 　　第十条 各单位内部应建立职业卫生管理网络，安全、零管等主要职能部门配备专（兼）职管理人员，负责各级职业卫生的监督管理工作。 　　第十一条 建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。 　　第十二条 各单位应按《工伤保险条例》(国务院第375号令)规定，依法参加工伤保险，确保职工能依法享受工伤保险的有关待遇。 　　第十三条 职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等)应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。 　　各职能部门职业卫生工作职责： 　　第十四条 职业卫生工作领导小组职责：（1）全面领导本单位的职业卫生管理与职业病防治工作；（2）贯彻落实国家及集团公司有关职业卫生的法律法规、政策、标准、制度等；（3）制定符合企业实际的年度职业卫生工作规划；（4）定期召开职业卫生工作会议，研究职业病防治工作，组织有关部门按照职责分工认真履行职责，对职业卫生管理工作的各环节进行严格管理和监督检查；（5）建立健全职业病防治工作目标管理责任制，并组织考核，进行奖惩；（6）按照相关规定对职业病危害事故进行调查，实行责任追究，并依法进行职业病申报与处理。 　　第十五条 安全部门职业卫生工作职责：（1）贯彻执行国家及集团公司有关职业卫生的法律法规、政策、标准、制度等，在省公司职业卫生工作领导小组的领导下负责全省的职业卫生监督管理工作；（2）编制职业卫生工作年度计划和总结。（3）组织开展工作场所职业病危害因素检测和分析。（4）参与新、改、扩建项目职业卫生“三同时”审查及验收。（5）制定本企业职业病危害事故的应急救援预案并组织实施；（7）参与职业病危害事故的调查处理，负责职业病申报工作。（8）负责油库员工劳保用品的统计申报、发放，建立油库职工健康档案，对油库一线员工进行职业病检查，并进行登记、统计和报告。（9）严格执行职业病诊断管理办法。建立职业病病人档案，安排职业病病人定期复查。 第十六条 人力资源部门职业卫生工作职责： （1）制定年度职业卫生教育培训计划，定期对员工开展职业卫生的宣传教育。（2）负责劳动保护费的核定与发放，（3）参与职业病危害事故的调查处理。 　　第十七条 发展规划部门职业卫生工作职责：（1）负责新、改、扩建项目职业卫生“三同时”审查及验收。（2）按照职业危害控制效果评价，对新、改、扩建项目作业场所配备符合职业卫生要求的防护设施。（3）负责相关部门申报的劳保用品的采购。（4）参与职业病危害事故的调查处理。 　　第十八条 财务部门职业卫生工作职责：（1）负责企业年度职业卫生预算内专项经费审核，并纳入年度费用计划，保证资金支出。（2）监督和检查职业卫生专项