个人组织生活会整改方案范文.docxVIP

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个人组织生活会整改方案范文

个人组织生活会整改方案 篇一:民主生活会整改方案   XX局XX年度民主生活会整改方案   XX局党组严格按照市局、县委的总体要求,为加强我局领导班子建设,形成良好的批评与自我批评的工作氛围,畅通民主监督渠道,局党组研究决定,于XXXX年XX月XX日召开XX局党组民主生活会,会议主题为加强领导作风建设(重点是协调配合方面)、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际,认真学习理论,广泛听取意见,查找思想、工作、作风等方面存在的问题,深入剖析产生问题的根源,积极开展批评与自我批评,一致认为XX工作的政策性、业务性很强,各个环节的工作都很具体,解决发展过程中出现的问题,必须从领导班子抓起,进一步整顿作风,改进工作,增强领导班子的凝聚力和战斗力;必须全面提高干部队伍素质,增强服务意识,提高工作效率,加大XX监管,提高XX水平。同时,局党组坚持把整改贯穿活动始终,边学边改、边议边改,已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作,使这次民主生活会取得实效,经XX局领导班子集体反复讨论研究,制定如下整改方案。   一、指导思想及原则:   以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“在继续解放思想上迈出新步伐、在坚持改革创新上(原文来自:wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:个人组织生活会整改方案)实现新突破、在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上见到新成效、在党风廉政建设上推出新举措”的工作目标,认真解决局领导班子在思想、组织、   作风以及工作方面存在的突出问题,采取四抓一带三促进即:“抓班子、带队伍,抓党建、促廉政,抓政治、促业务,抓学习、促进步”的工作措施,创新干部管理体制、XX管理体制、XX体制、XX机制、精神文明创建保障机制、工作XX机制,积极推进XX管理工作的科学化、精细化、规范化,依法XX、科学XX,切实发挥XX职能作用,着力提升做强做大XX工作,服务于实现“科学发展.构建和谐,建设XX”战略目标,为促进XX县经济社会实现跨越式发展做出新的贡献。   二、存在的问题   XX局党组通过发放意见表、召开座谈会等多种形式,面向社会各界广泛征求意见和建议8条,结合XX局班子查找的问题,梳理归纳为X个方面。   1、加强思想政治建设力度不够,班子成员理论素养有待于进一步提高。对全局党员干部的教育、管理,特别是理想信念教育不够经常,致使一些党员宗旨观念和群众观念淡薄,模范带头作用发挥的不好;对干部的业务知识培训仍然存在着不系统的问题。重视加强领导班子成员的理论学习,全面提高班子成员的理论功底和综合素质,但学习缺乏系统性和经常性,致使对党和国家的政策、理论知识研究的不透、理解的不够深刻、全面,班子成员的整体素质还需要进一步提高。   2、思想观念、思维方式还不能完全适应新形势下XX工作的要求,在工作落实上仍有不到位的方面。在处理一些具体问题上与科学发展观的要求还存在着差距,调研工作缺乏超前性,对精细化管理的潜力挖掘得不深,在加强XX管理,打击XX方面还需要进一步加强。   3、在加强基层组织建设和干部队伍建设方面还有不到位的地方。坚持按照德才兼备原则和《干部选拔任用办法》选人用干部,但在加强年轻干部选拔及业务骨干培养上做的不够好。   4、抓党风廉政建设方面有不到位的地方,工作作风上仍有差距。在党风廉政建设方面,还存在责任制落实不到位的问题,对干部管理的标准要求不高,对个别干部出现的不良现象处理不严,对干部廉政教育还需进一步加强。在工作作风方面,提出和深入推行“一线工作法”,(即“坚持领导在一线指挥,干部在一线创业,工作在一线落实,问题在一线解决,经验在一线总结,典型在一线推广,作风在一线转变的一线工作法,全面提升工作质量和水平。”)带头抓各项工作落实,收到了较好的效果,但仍然存在落实不深入,个别干部的作风不够实的问题,致使局各项制度和措施落实力度不够。   三、整改目标:   总体目标是:通过整改提高,努力把XX局党组建设成为“七型”班子。即坚持加强政治理论学习,在带头学习上下功夫,建设学习型的XX局班子;坚持解放思想、与时俱进,在转变观念上下功夫,建设开拓型的XX局班子;坚持发展第一要务,在狠抓落实上下功夫,建设落实型XX局班子;坚持发挥示范带头作用,在转变作风上下功夫,建设务实型的XX班子;坚持民主集中制原则,在团结共事上下功夫,建设协作型的XX班子;坚持立党为公、执政为民,在关注XX人上下功夫,建设服务型的XX局班子;坚持落实党风廉政建设责任制,在廉洁自律上下功夫,建设清廉型的XX局班子。   一是思想政治素质明显提高,理想信念进一步坚定。用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,使班子成员对“科学发展观”重要思想的

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