德信诚管理处职能职责制度.docVIP

德信诚管理处职能职责制度 1 职能 管理处是公司管理制度建设、公司信息系统建设维护及计算机维修、长远规划及年度业务计划工作、统计工作、清洁生产（现场）管理、班组建设、经济责任制考核的综合管理部门。同时承担公司组织机构发布、公司内外企管协会活动等工作。 2 职责职权 2.1全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求。 2.2 按建立现代企业制度要求，根据公司发展需要，提出公司行政组织机构建议方案，经公司研究确定后及时发布。 2.3 负责对公司职能部门、分厂、分公司的职能、职责、职权进行界定，适时组织修订、发布。 2.4 根据公司最高管理层决策, 组织编制公司中长期发展规划。 2.4.1 2.4.2 组织专业部门编报专业发展规划，并进行综合平衡及汇编。 2.5 根据公司中长期发展规划及近期市场需求分析，主编年度生产计划并定期召开产销平衡会，确定月度产品产量计划。 2.6 组织制定并组织实施公司年度业务计划 2.6.1 2.6.2 2.6.3 2.7 加强企业基础管理，建立健全企业经济责任制为中心的各种规章制度；抓好专线管理，严格奖惩考核；广泛开展“五S”活动；持续推进清洁生产；组织实施班组建设，抓好班组长培训工作。 2.8 组织公司生产经营信息统计，按统计法搞好综合统计、上报、发布工作，并做好统计资料的归档积累储存工作。 2.9 信息化规划、实施 2.9.1 2.9.2 2.9. 2.