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步步高耒阳导购顾问管理条例 导购顾问是公司的销售体系中最重要的一个角色，相当于篮球比赛中的“得分王”。也是顾客了解公司产品的窗口。导购质量的高低，直接决定了公司在市场竞争中的地位，也影响着经销商和终端顾客对品牌的口碑和满意度！所以，为了打造一支稳定的、战斗力强大的导购团队，特制订以下条例： 入职与离职 导购顾问经过销售顾问面试通过后，在售点试用3天，此间不计算工资。3天试用合格后，参加公司4-6的天的入职培训，培训期间不计算工资给予20元/天的补贴。补贴在工作后的第三个月和工资一并发放。入职考试合格转为实习导购，实习期为一个月，实习不合格者劝退。 实习导购要离职必须提前3天以口头或者书面形式通知区域销售顾问，直接离职者，当月工资及培训期间补贴均不计算。 正式导购要离职必须提前一个月以口头或者书面形式通知区域销售顾问，未提前通知离职者，扣除当月底薪及提成，并承担由此造成的其它损失。 公司劝退实习导购必须提前3天通知，劝退正式导购必须提前一个月，以便员工安排下一步去向（严重违反公司制度直接开除者例外）。由于特殊情况，公司未提前通知，则再结清所有工资的同时给予适当补贴（实习导购补贴100，正式导购补贴500）。 工作职责 1、销售产品 完成每天、每周、每月对各种产品的销售任务，并尽其所能实现销量在店面的最大化； 2、终端形象布置与维护 ①按照公司颁布的最新的陈列标准陈列产品及使用其它助销