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德信诚通讯费用管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强通讯费用的管理，降低费用，节约开支，特制定本办法。 第二条 本办法所指的通讯费用是指移动电话费用。 第三条 XXX部是通讯费用的归口管理部门，按照“限额管理、超支自负”的原则管理。 第二章 通讯费用的管理 第四条 凡享受移动话费补贴的人员，可在公司核定的补贴范围内，自行选择中国移动、中国联通或小灵通当中的一种报销话费。 第五条 话费补贴节余不归己，超支自负。 第六条 享受话费补贴人员范围及标准（见附表一） 第七条 公司已预存话费的人员，若年终话费总额超出核定标准的，超出部分需自行负担；任职期内解聘或任职期满未能续聘的，需将手机卡交回综合管理部另行处置。 第八条 享受话费补贴人员的手机、小灵通，除会议要求关机外，每天7：30—23：00必须保持开机状态；参会时将手机、小灵通调整到静音振动状态，以保持正常的工作联系。 第九条 XXX部负责建立移动话费管理台账，定期通报话费开支情况。 第十条 各单位在每季度末，将享受话费补贴人员的话费发票统一交综合管理部审核后，再行办理财务报销手续。 第十一条 因公出差发生移动漫游,话费超出限额范围的部分，按以下标准报销： 1、省内出差。7天以内：部门负责人60元，其他人员40元；7天及以上：部门负责人80元，其他人员60元。 2、省外出差。7天以内：部门负责人80元，其他60元；7天及以上：部门