员工心态培训的重要性与必要性.docVIP

员工心态培训非常重要 ---曾鹏锦老师（著） ?如果把半杯农药倒入另外的半杯水中，让一个人喝下，这个人铁定会死掉！ 如果把半杯农药倒入汪洋的大海之中，让一个人喝下，这个人则不会死掉！ ? 原因是什么呢？ ------- 很简单，因为大海的水太多，把农药给稀释了，毒性简直可以忽略不计！而杯子的水太少，毒性依然很厉害，所以人会死掉！ ? 员工为什么表现出消极，抱怨，工作没有激情，执行力不佳等等，企业所有的问题，归根结底只有一个问题，即----学习不够！肚子里的水太少，所以容易“生病”！ ? 所以，改变一切的方法------首先要有学习的心态！ ? 员工心态培训非常重要 ? 世界的万事万物都具有两面性，左和右 上和下 高和低 白和黑 美和丑 贵和贱 胖和瘦 大和小 。。。。。。 归根结底用两点概括：积极和消极 员工为什么没有状态 没有目标 没有士气 得过且过 消沉 颓废 责任心不强 传播负面的信息等等 ? 原因是什么呢？ -----很简单，因为这些员工在用消极的眼睛看待身边所发生的一切！ 人与人之间的差别很小，就在一念之间，即---消极还是积极？但很小的差别会导致人与人之间结果的巨大差别！ 归根结底，所有的问题皆有消极的心态所致！ ? 所以，改变一切的方法-----打造员工积极的心态 ? 员工心态培训非常重要 ? 一个人的成就与他所承担的责任成正比！ ? 责任越大的人，付出的就会越多，付出的越多，能力就会越强，能力越强，获得的成就越大！ 所以，成功源自于敢于承担责任，责任越大，成就越大！ ? 不成功的员工就是每天在推诿责任，就轻避重，逃避重担，看似很聪明，其实是最大的傻瓜！一生贫穷，但却不知道什么原因！ 老板不能让员工承担责任，就是在做害人不利己的事情！ ? 所以，员工职场成功的法宝-----塑造责任的心态 ? 员工心态培训非常重要 ? 己所欲，施于人！企业要发展壮大，必须让员工也获得收入和成功！ 如果员工经常跳槽，会给企业的发展带来巨大的损失和成本！ ? 现实中的员工，一方面想在职场获得晋升和高收入，另一方面又在“这山望着那山高”，心态浮躁，不断跳槽！以至于让时间匆匆流失而过，最终事事半途而废，一无所成！ 成功与失败最大的分别：成功的人都在坚持，失败的人都在放弃！ ? 所以，企业要发展，就要教会员工懂得成功必备的品质-----坚持到底的心态 ? 员工心态培训非常重要 ? 一个巴掌拍不响，一根筷子容易被折断 众人拾柴火焰高。。。。。。。。 这都在说明团队力量的重要性 历史上任何一个有大成就的人都离不开团队 为什么都在演小品，赵本山却比黄宏更有成就？ ? 没有完美的个人，只有完美的团队， 一个人再优秀，优秀不过一个团队， ? 未来企业竞争的核心是：团队合作！ 所以，企业要发展，员工要有团队合作意识， 一个员工要想由普通走向卓越，也必须有团队意识 ? 归根结底，企业要发展，必须教会员工有 团队合作的心态 ? 员工心态培训非常重要 ? 企业福利待遇提高了，为什么员工的敬业精神却降低了 企业一片好心的教导，为什么员工却不领情，依然我行我素？ 对于加薪 福利 晋升，为什么员工不知珍惜 依然抱怨，消极，？ ? 答案很简单，员工没有感恩之心，不懂得感恩 对于一个不懂得感恩的人来说，你给他再多，他也无动于衷 改变一切的力量：感恩，感恩越多，得到的越多！ ? 培养员工感恩的心态，是企业和员工成功的法宝！ ? 《优秀员工必备的六大心态》 主讲：曾鹏锦 一．??? 课程收益： 1、改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作心态。 2、转变工作观念,深刻认识到工作是为自己做的！打工心态害死人 3、提升员工忠诚度，爱岗敬业，挖掘员工对自身工作的热情和兴趣 4、加强团队合作，学会包容 和谐相处，团结就是力量！ 5、提升员工的执行力，对结果负责！感恩公司，珍惜工作！ 二．培训形式： 激情授课+情景演练+案例分享+拓展游戏+课后作业 三．学习对象： 企业全体员工 四．培训时间： 1或2天（6或12小时） 课程大纲 第一章节：学习的心态 1．商场如战场---不学习的员工是企业最大的成本，宰掉顾客的“杀手”！ 2．专家才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！ 3．只有输入才有输出！学习是最好的投资，学的越多回报越多！ 4.工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？ 5．学习最快的方法---向最优秀的同事者学习，学会复制！ 6．学习的目的：改变自己！ 第一章节：积极的心态 1、? 什么是积极心态？----积极心态的力量！ 2、? 讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响？ 3、? 员工工作中为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？ 4、? 如何打造积极的团队倍增公司绩效？ 5、? 员工