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安全生产跟应急管理制度
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安全生产制度
安全生产是指安全是生产的前提条件，当生产和安全发生冲突时，必须首先处理好安全问题，让生产过程在无故障无危害的环境下进行。安全关系到工厂及员工的切身利益的大事，搞好安全生产人人有责。
本厂的安全生产工作，主要有以下内容：
1.安全生产管理架构及职责
1.1架构
根据本厂的实际情况，安全生产领导架构分别设立主要责任人，次要责任人和直接责任人，以及各个部门小组，具体如下：
总务主管（次要负责人）
总务主管（次要负责人）
生产经理（总指挥、主要负责人）
保安队长兼消防员（直接负责人）
报警组(各部门主管\保安)
疏散组(各部门主管)
扑救组(保安和男员工)
清点组(各部门组长\指导工)
拆卸组（机修）
救援组(各部门文职员)
1.2职责
1.2.1推动、落实本厂的安全生产工作，在安全生产工作中起主力作用。
1.2.2将国家安全法规及安全生产知识向全厂员工灌输，努力提高全厂员工的安全生产意识，减少事故发生。
1.2.3万一发生事故，必须以强烈的责任心，科学合理的处理方法，全力投入
抢救工作。
1.2.4熟悉公司各种安全生产设施，及时发现、消除不安全隐患。
1.2.5坚持定时参加公司组织的各种安全生产学习及活动。
2.安全生产制度
2.1设立工业安全小组，各部门按1-2%的比例抽出成员参加，由总务主管定期对其进行一次安全知识的培训。各成员必须担负起各部门/车间的安全防火责任，监督全体员工搞好安全生产工作。
2.2员工须遵守各岗位之安全工作指引。新入厂员工必须接受由人事部组织的《新员工入职前掊训》、《消防安全知识培训》并考核合格者才可上岗。在不熟悉环境的情况下，不可擅自乱闯机房、动用机器。
2.3合理使用各种劳动工具，严格按照安全规程去操作，任何部门或个人不得违章危险作业，更不得强令员工危险作业；任何员工有权拒绝或向行政部举报危险作业。高空作业必须系安全带。
2.4严禁在生产区和禁烟处明火、吸烟。严禁私拉乱接电线电源。
2.5保持各走火通道畅通无阻，严禁在过道处摆放物品。
2.6各类压力容器由专人调整，电动衣车及机械设备必须严格按操作规程进行，专人操作，专人保养。
2.7遇到机器故障异常，操作者不得擅自处理，应及时上报上级通知机修人员。
2.8易燃易爆物品必须严格分类，按规定区域存放，藏有化学物品的车间，其物品使用一般由专人负责，故标有危险标志的地方或物品，非负责人不得靠近及动用。
2.9使用化学物品及危险用品时，需戴相关的劳保用品。
2.10各车间及楼梯处标有安全出口及走火通道指示标志，紧急情况时，员工须往安全出口处及按走火通道箭头指示方向逃生，不可慌张拥挤。
2.11熟悉各种灭火器材的使用方法，维护各种消防器材，火灾发生时，员工在报警后，应以生命逃生为主，当确定火灾对自己生命健康未构成威胁时，员工可用灭火器或其它灭火工具进行救灾。
2.12车间内女孩禁止散发，厂区禁止奔跑打闹。防止什物、饰物或长发、衣服等接近开动的机器。
2.13合理配置和使用各种用电设备，每月各部门配合电房对全厂所有电线路进行检查。配电房设有专人管理，未经允许人员严禁进入配电房。
2.14电气检修人员必须持有电工操作证才准上岗。
2.15各部门在下班前必须负责将本部门之电源关闭，将所有门窗锁好后才可以下班，保安人员在下班锁大门前必须清理工作现场，同时对所有电源开关进行检查，确保安全之后才可锁车间大门。
2.16安全小组必须对全厂消防设施进行检查和维护，并进行登记。对消防设施坏的、缺少的要及时进行维修、安装或更换。
2.17创造一个干净、舒适的工作、生活环境也是安全生产的一个组成部分。
2.18如发现紧急情况时（如火灾、伤病），可拨打内线电话：809、813、828（保安室）
或801（总机）向公司报告。急救电话为“120”（外线）、火警电话为“119”（外线）、报警电话为“110”（外线）。
紧急事件应变工作程序
为更好地保证员工的正常工作和身体健康，加强员工对突发事件的应变能力及处理方法，制定此程序。
1.工作职责
1.1医疗急救工作职责
1.1.1迅速和安全地评估整个情况，并呼叫适当援助。
1.1.2尽量鉴定病者的病情和伤势。
1.1.3搬移伤病者至安全、空气通畅的地方。
1.1.4打电话通知行政部求援。
1.1.5取急救用品，立即给予适当和充分的抢救，并决定急救的优先次序。
1.1.6安排伤病者看医生，住院或者回家。
1.1.7陪伴伤病者直至把他交给适当人士照应为止。
1.1.8将整个情况及处理过程，向接管人报告，有需要时，应继续留在现场协助。
1.2突发事件现场工作职责
1.2.1安全地评估整个现场，大声呼喊或尽量让更多人脱离现场。
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