采样班管理制度1103.docVIP

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  • 2018-10-12 发布于湖北
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采样班管理制度1103

Q/HCTP-MZ-08-011-2011 煤质检验中心采样班管理制度 一、岗位设置及工作职责 1.岗位设置 1.1岗位设置:班长、副班长、技术员、采样员 1.2各岗位定员为:班长一人,副班长一人,技术员一人,每采样组各设采样员二人,其中一人为负责人。 1.3 各采样组的人员每天按照班长的工作分工,分别对火车来煤、汽车来煤、入炉煤样进行采样、制样、存样工作,各组的人员不定期进行轮换,由班长负责编制各组的值班表。 2.工作职责 2.1班长工作职责: 2.1. 1采样班长行政上受煤检中心主任的直接领导,技术上受专工的指挥,负责班组的日常管理工作,组织全班人员贯彻上级指示精神,全面完成各项生产任务。 2.1. 2班长是本班安全生产第一负责人,严格贯彻执行安全工作规程,开展经常性的安全教育,组织班组安全活动,坚持对事故“四不放过”的原则,保证安全生产工作。 2.1. 3负责制定并执行班内工作计划,建立健全各种管理资料,实行标准化管理,组织文明生产,做好设备管理工作,使所管辖设备完好、整洁、标志齐全。 2.1. 4 积极推行“6S”管理,组织开展班组技术革新、小事件分析和合理化建议活动,做好班组的思想政治工作,关心班组成员思想、生活情况,实行民主化管理,负责监督、检查全班的劳动纪律、文明生产、定置管理,并做好考核和奖金分配工作,做到考勤、考核、分配三公开。 2.2 副班长工作职责: 2.2

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