全面推行党建工作站的模式 构建基层党建新常态工作机制.docVIP

全面推行党建工作站的模式 构建基层党建新常态工作机制 　　为贯彻落实中央关于“党要管党，从严治党”的要求，进一步加强基层服务型党组织建设，今年以来，在中组部、自治区党委组织部的具体指导下，钦州市制定出台加强基层服务型党组织建设行动计划，积极探索推行党建工作站模式，在全市设置党建工作站224个，通过一站管一片，实现对全市1030个村（社区）工作的全覆盖，形成了上下联动、齐心合力抓党建的新常态机制，有效破解基层党建工作“无人管”“不会管”“管不到”的问题，全面提升了全市基层党建工作科学化水平。现将工作情况汇报如下： 　　一、主要做法 　　（一）明确职能定位，构建常设化党建服务平台 　　党建工作站是在镇党委和村级基层党组织中间层级建立的一个党建平台，接受镇党委领导，协调管理村级基层党组织。主要履行以下三个方面的具体职能和任务：一是督促指导，推动村级党组织履行职责。每个党建工作站负责联系指导3-5个村（社区），赋予人事推荐审核、工作考核评价、工作监督管理等相应职权，负责督促指导所辖片区村（社区）党组织开展工作。在软弱涣散党组织整顿工作中，党建工作站具体负责督促指导工作，共整顿转化班子不健全村级党组织的20个、班子不团结工作不正常的52个、服务群众能力弱的27个、党务村务不透明的9个。二是协调服务，整合资源为群众办实事。党建工作站负责协调整合各级各部门资源为片区村（社区）群众办实事