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企业获利能力评价的体系的探讨 　　【摘 要】随着我国社会主义市场经济的发展，企业的经营状况受到越来越多的关注。而企业获利能力指标是企业的一项重要财务指标，即企业赚取利润的能力。赚取利润是企业存在的首要目标，因而对于企业能力的分析至关重要。本文从企业最关心的获利能力的内涵、具体特征、构建原理及构建原则出发，对企业的获利能力展开分析，同时对影响企业获利能力的因素和如何提高企业的获利能力的措施进行了探讨。 　　【关键词】获利能力；指标体系；影响因素；综合评价 　　一、企业获利能力的内涵及具体特征 　　获取利润是企业的重要经营目标，是企业发展的物质基础。而企业进行获利能力分析的目的是想利用企业获利能力的有关指标反映和衡量企业的经营业绩，并且通过获利能力分析发现企业经营管理中存在的问题。 　　（一）获利能力的内涵 　　获利能力是企业在一定时期内赚取利润的能力，最大限度的赚取利润是企业持续、稳定发展的目标。企业获利能力反映了企业经营业绩的好坏，获利能力的大小，与管理人员的工作业绩、投资者的投资收益、债权人的债券安全、企业职工的工资水平乃至整个国家的财政收入等都息息相关。 　　（二）获利能力的具体特征 　　1.正常性 　　2.稳定性 　　3.成长性 　　二、企业获利能力评价体系的构建原理及构建原则 　　（一）企业获利能力评价体系的构建原理 　　企业获利能是一个较大的具