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如何通过企业内训真正提高员工素质和能力 《如何通过企业内训真正提高员工素质和能力》 李永强：实施职工素质工程有效开展企业培训 李永强：尊敬的各位领导，各位来宾，各位企业界的同仁们，大家下午好。我来自中国石油化工股份天津分公司培训中心。非常感谢大会给我们提供这样一个机会，与大家欢聚一堂共同交流研讨企业培训的话题。在此我向各位汇报我们的工作和体会，与大家共同交流分享的内容是实施职工素质工程有效开展企业培训。 大家都知道石化企业应该是国家的能源骨干企业，对国际民生起着非常关键的作用。天津石化就是隶属于中国石油化工公司的，集炼油，化工与一体的，坐落于天津市的特大型国有企业。面对日益残酷的市场竞争我们深刻的认识到，要建设一流的企业设备需要一流的员工队伍。 对于天津石化这样的大型国企来说，获得优秀人才最现实最可靠的途径就是从提升员工整体素质的实际出发，努力挖掘员工的潜能，为员工的成长成才提供良好的环境，从而培养和激发各类人才，为企业发展做出贡献。大家都知道国企除了正常的企业职能之外提供承担三个重要的职能。可能一般性的企业体会不到。国企必须要肩负起这三项责任。 第一是所有企业都共有的责任就是经济的责任效益的责任。第二是国企必须承担的政治责任和社会责任。为什么这么说，国有企业，特别是能源是国家的支持企业，它的企业经营一旦出现问题，将会对国民经济的发展产生重大影响。这次迎奥运汶川大