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儿科护理三基培训计划 篇一：XX年新生儿科护理培训计划　　XX年新生儿科护理培训计划　　为了进一步提高全科人员的整体护理水平，培养专科护理人才， 按照护理部的统一规划，开展分层培训工作，具体培训计划如下： 一、 工作目标　　护理人员分层级培训率为≥90%；三基”理论合格率≥　　90%(80分合格)；护理技术操作合格率100%，（90分合格）；紧急护理人力资源调配知晓率100%。　　二、实施措施 　　（一）加强护士业务培训，拟定全年培训计划，内容涵 　　盖“三基”知识培训、核心制度培训、新生儿科专科护理知识培训、新生儿科专科护理技能培训等方面的内容，拟定分层培训计划，做到培训后有记录考核。　　（二）不断的更新护理知识，增加护士外出学习和进修　　的机会，计划今年有护士取得新生儿科专科护士资质。　　XX年新生儿科分层培训计划表如下：　　XX年新生儿科护士分层培训计划表篇二：儿科护士培训计划　　篇一：儿科护士培训计划　　1、培训目标1)　　培养护士爱岗敬业，有良好的职业态度和专业兴趣。　　2)　　熟悉各班职责，掌握护理工作规章制度，做好安全护理，严格三查七对，防止差错事故发生。 3)　　掌握儿科护理常规及常见疾病的常规护理，熟悉专科疾病护理知识，逐步提高其专业素质。 4)　　规范各项护理操作规程，提高其操作技能，尤其是静脉穿刺技术。能使用科内备用