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企业加强安全生产的研究 　　摘 要：对于企业而言，安全生产的重要性不言而喻，企业在现代市场竞争环境下，想要获得可持续的良好发展，就必须抓好安全生产问题，它是保证企业经济效益和社会效益的有效途径。这就要求企业在生产的过程中实现安全生产，尽量避免安全事故发生，并且做好安全事故发生后的应急处理。对企业如何加强安全生产进行研究，并提出有效的安全生产策略，以期提高企业的安全生?a水平。 　　关键词：企业；安全生产；问题；研究 　　中图分类号：F272 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2017）03-0011-02 　　前言 　　近些年来，企业的安全生产问题逐渐成为现代化企业所关注的焦点问题和重点问题，频发的安全生产事故更是让每一位国民都将目光聚焦到企业生产问题上来。与此同时，企业的安全生产问题也成为我国政府较为重视的问题之一，因为企业的安全生产问题不仅关系到企业经济效益的增加和企业发展速度的加快，还关系到我国社会的和谐与稳定。为了保证我国现代化企业的安全生产管理，企业自身必须不断地完善自身，落实安全生产责任制度，提高其安全生产水平，让企业生产可以根据统一化、标准化的规章制度去进行。在此情况下，本文分析了企业安全生产中存在的问题，并相应地提出了一系列有效的措施去解决这些问题，希望能够提供借鉴。 　　一、企业安全生产中存在的问题 　　第一，企业人员缺乏安全生产意识，缺乏企业安全生产文化。当前，我国的企业中大部分人员缺乏安全生产意识，这是导致我国企业出现安全问题的主要原因之一。首先，作为企业的管理人员本身就缺乏安全生产意识，根本就不重视安全生产工作，只是一味地去强调生产效率，注重经济效益的追求，没有对这项工作进行深入的思考和研究。长此以往，企业的安全生产工作就将成为一项流于表面的形式感比较强的工作，安全生产的作用根本就无法充分发挥出来，甚至由于很多管理人员的安全生产意识缺失，片面化强调效率，导致员工违规操作和加班加点工作的现象时常发生，最终导致企业出现安全生产事故。其次，作为企业的管理人员对于安全生产工作都漠不关心，就更无法要求普通员工重视这项工作了，很多普通生产人员由于缺乏安全生产意识，不懂得相关的安全生产操作知识，导致不可挽回的安全事故发生，对员工的生命和身体安全造成了巨大的威胁。除此之外，企业还缺少安全生产文化的构建，我国很多企业只是将安全生产的相关规定与制度作为应付上级检查的资料，并不注重其具体的落实情况，通常是制定安全生产规定或者安全生产制度之后，挂在墙上，成为“装饰品”，甚至有些管理者认为企业的安全生产工作既麻烦还浪费时间和金钱，所以无论是在思想上还是行为上都非常抵触，这导致企业的安全生产问题成为“一纸空谈”。 　　第二，企业缺乏安全生产资金，生产技术相对比较差。对于任何一个企业而言，要想扩大生产经营规模都需要保证其资金的充足，尤其是在企业安全生产方面，必须要有足够的资金给予支撑。但是，我国很多的企业在这一方面都无法做到有效的保证，例如有些企业为了保证有更充足的资金进行生产，在采购时动“歪心思”，采购一些价格相对比较低廉、质量相对也比较低劣的原材料进行生产。还有的企业根本就不为员工提供五险一金，当员工在生产中遭遇到比较严重的安全事故时，根本无法获得医疗补助和经济赔偿。除此之外，还有一些企业由于缺乏安全生产资金，无力购买先进的生产设备，提高生产工艺，而使用已经落后的生产设备和生产技术所生产出来的产品，这不仅不能够保证其生产产品的质量，还容易导致安全生产事故的发生。 　　第三，企业安全生产责任制度权责混淆，责任划分不明确。企业想要提高其安全生产水平，就必须要落实企业安全生产责任制度，只有做到岗位内容清晰、权责划分明确，才能够保证企业的安全生产正常进行。当前，我国的大多数现代化企业在生产的过程中都没有具体地将安全生产责任制度落到实处，企业虽然制定了一系列的安全生产管理制度和规章条例，但是却没有具体地安排到某个人员身上并让其具体负责。在这样的情况下，一旦发生安全生产事故，很难问责到人，其相关的负责人只会互相推诿，拒绝承担责任，最后任凭安全生产事故大事化小，小事化了。在这种权责混淆的内部生产环境下，企业在发生安全事故后也无法迅速地恢复原有的生产状态，企业生产人员也根本不会从事故中总结经验和教训，企业日后的安全生产工作还是存在威胁。 　　第四，企业缺乏对生产人员的安全生产培训、缺乏应急预案的制定。企业对于生产人员的招聘关把握的并不严格，所聘用的生产人员文化水平和素质都比较低，大部分生产人员只具备初中学历，本身他们学习相关操作知识的能力就比较弱。同时，企业为了节约资金，并没有对这些生产人员进行安全生产培训，导致企业的生产人员在生产操作的过程中缺乏准确的操作方法，容易导致安全事故的发生。除此之外，大部分企业都没