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- 2018-10-12 发布于湖北
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某五星级酒店印章节管理制度
某五星级酒店印章管理制度
主题
: 印章管理制度
完成日期
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程序编号
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完成人
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页码
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批准人
:
执行人
: 相关人员
. 总经理
一、目的
员工考勤制度是对员工出勤情况进行考察,是严格执行酒店劳动纪律,提高酒店服务质量和效益不可缺少的制度;考勤是员工当月绩效考核的一部分,也是发放员工工资的依据,为了更好的做好员工出勤情况的记录、审核,有效实施奖勤罚懒,对员工迟到、早退、无考勤记录等现象进行合理监督管理,特制定本制度。
二、适用范围
公司所有员工。
三、总则
1.本制度由人力资源部负责组织制定、修订,并由总经理、董事会审批实施;
2.本制度由公司所有员工共同遵守,违反则按相关条款处理;
3.关于本制度,总经理、人力资源部享有面向全体员工的执行权,各部门享有面向属下员工的监督执行权。
四、考勤类别
1.工作时间;
2.考勤、排班;
3.迟到、早退;
4.打卡、签卡;
5.旷工;
6.休假、补休;
7.加班;
8.加钟、补钟;
9.请假;
10.积假;
11.公差。
五、具体内容
1.工作时间
1.1酒店实行每周五天八小时工作制,每餐的用餐时间为30分钟,另外计算;
1.2各部门根
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