某五星级酒店印章节管理制度.docVIP

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  • 2018-10-12 发布于湖北
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某五星级酒店印章节管理制度

某五星级酒店印章管理制度 主题 : 印章管理制度 完成日期 : 程序编号 : 完成人 : 页码 : 批准人 : 执行人 : 相关人员 . 总经理 一、目的 员工考勤制度是对员工出勤情况进行考察,是严格执行酒店劳动纪律,提高酒店服务质量和效益不可缺少的制度;考勤是员工当月绩效考核的一部分,也是发放员工工资的依据,为了更好的做好员工出勤情况的记录、审核,有效实施奖勤罚懒,对员工迟到、早退、无考勤记录等现象进行合理监督管理,特制定本制度。 二、适用范围 公司所有员工。 三、总则 1.本制度由人力资源部负责组织制定、修订,并由总经理、董事会审批实施; 2.本制度由公司所有员工共同遵守,违反则按相关条款处理; 3.关于本制度,总经理、人力资源部享有面向全体员工的执行权,各部门享有面向属下员工的监督执行权。 四、考勤类别 1.工作时间; 2.考勤、排班; 3.迟到、早退; 4.打卡、签卡; 5.旷工; 6.休假、补休; 7.加班; 8.加钟、补钟; 9.请假; 10.积假; 11.公差。 五、具体内容 1.工作时间 1.1酒店实行每周五天八小时工作制,每餐的用餐时间为30分钟,另外计算; 1.2各部门根

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