合理化建议工作管理办法(中建某公司编制)_secret.docVIP

  • 42
  • 0
  • 约2.91千字
  • 约 10页
  • 2018-10-12 发布于湖北
  • 举报

合理化建议工作管理办法(中建某公司编制)_secret.doc

合理化建议工作管理办法(中建某公司编制)_secret

中国建筑**** 合理化建议工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强对合理化建议和技术改进(以下简称合理化建议)工作的管理,促进合理化建议工作的开展,推进企业的科技进步提高管理水平和工程质量,提高经济效益和社会效益,特编制本办法 第二条 本办法适用于本企业范围内合理化建议工作的管理。 第三条 本办法依据国务院、国家经委和全国总工会、天津市、天津市城建系统、工程局的有关合理化建议管理条例、实施细则、实施办法和规定编制。 第二章 管理组织 第四条 工程局建立合理化建议领导小组,由局长、总工程师、工会主席和有关职能部门负责人组成。 第五条 局属公司(区域公司)建立合理化建议领导小组,由经理、总工程师、工会主席和有关职能科室负责人组成。 第六条 项目经理部建立合理化建议管理小组,由项目经理、技术负责人、工会组长有关人员组成。 第七条 合理化建议的各项日常管理工作,分别由各级技术部门和工会组织负责。工会负责宣传学习、组织发动管理工作;技术部门负责项目审批、实施和成果审核的管理工作。 第三章 合理化建议的主要内容 第八条 合理化建议应以促进技术进步、提高工程质量、降低物资消耗、提高劳动生产率、提高企业管理水平、提高经济效益和社会效益为重点,其主要内容是: a.工工艺和施工技术的改进与开发; b.新工艺、新技术、新材料、新机具的引进和推广应用; c.企业现代化管理方法、手段的创新与应用

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档