广东化工制药职业技术学院-外聘专家管理暂行办法(pdf 10)..pdfVIP

大量管理资料下载 广东化工制药职业技术学院 外聘专家管理暂行办法 为了吸引各界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强我院师资队伍力量，促进学院 教学、科研工作的发展，全面提高学院的教学、科研综合实力，根据国家有关规定和精神特 制定本办法。 一、聘任原则 1．受聘人应有助于我院教育事业的发展和进步； 2 ．受聘人应有利于我院教学基本建设工作； 3 ．一般每一个专业聘用 1～2 人，重点建设专业聘用 2～3 人。 二、外聘专家类别 根据受聘人的条件及工作职责，外聘专家分为特聘教授、名誉客座教授和客座教授（研 究员）三类。 三、聘任条件 各类外聘专家聘任的基本条件是：有强烈的事业心、责任感和敬业精神；有良好的职业 道德和实事求是的科学态度和工作作风；有团结协作精神，愿意为我院教学、科研等方面的 发展作贡献；年龄一般不超过 70 岁（特聘教授、名誉客座教授不受年龄限制）。 各类聘用人员聘任的具体条件如下： （一）特聘教授 特聘教授应当是能对学院发展产生重大影响的两院院士、某一领域的国家级首席科学家 等学术界著名人士。 （二）名誉客座教授