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企业青年职工思想政治工作的策略 　　刘伟杰，内蒙古建筑职业技术学院讲师，研究方向：思想政治教育。 　　企业青年职工思想政治工作策略 　　摘要：企业是国民经济发展的“细胞”，而思想政治是企业管理不可或缺的部分，因此，加强企业青年职工的思想政治教育非常有必要。本文从企业青年职工思想政治工作概述出发，阐述了青年职工思想政治工作开展的必要性与存在的问题，最后提出了几点建设性的意见。 　　关键词：企业青年；思想政治；工作探析 　　中图分类号：D412文献标识码：A文章编号：1009-5349（2016）01-0034-02 　　青年人是祖国发展的未来力量，加强企业青年人的思想政治教育，是为了青年人能够挑起企业发展的重任，能够为国家经济的发展贡献一点力量。青年人由于处于人生的关键时期，情绪和思想都不稳定，工作和生活压力大，因此有必要对青年职工进行思想政治教育工作。 　　一、企业青年职思想工政治工作概述 　　思想政治工作又称为思想政治教育，是指在一定的政治目标和政治观点下，而进行的教育和指导性工作。[1]我国自建国初期就确定和形成了自己特有的政治体制，即社会主义国家，虽然辛勤的中国人民通过了半个多世纪的努力奋斗，成为全球第二经济体，但必须明白我国的社会主义仍然处于初级阶段，加强党和国家的思想政治工作是非常有必要的。 　　企业的发展是国民经济增长的命脉，关注企业青年职工思想政治