学生会各部门考核评估制度(定稿).docVIP

PAGE PAGE 2 上海开放大学闵行一分校 学生会考核评估制度 为了进一步完善我校学生会制度建设，提高学生会各成员的自我教育、自我管理、自我服务的能力，为了加强我校学生会组织部职能，发挥组织部在学生会的作用，保障组织部工作正常、健康、高效的运转，也为了发挥组织部在学生会中的桥梁和纽带作用，为更好的为广大师生服务，在同学中树立良好的形象和威信；同时也为了加强我学生会成员的纪律意识，责任意识，充分调动全体学生会成员的积极性，保证工作质量，提高工作效率，从而进一步提高我校学生会成员的工作能力。所以，结合实际情况，特制定学生会规章制度和考核条例如下： 一、 考核办法： 此条例包括加分和扣分，考核条例实行积分量化方法，基础分为100分，学期末总评一次（平时不定期的做出公开总结），60分以下为不合格，由各部门部长对此成员降级或要求退出学生会。 二．具体考核标准如下：（一）有以下情况者给予扣分：1.考核内容：1）学生会会议和活动通知由主席团提前发出；2）部长、副部长无故缺席者扣20分（无故缺席2次自动降级为干事），迟到早退者一次扣10分，请假者一次扣10分；3）部门成员（干事）无故缺席者扣15分（无故缺席3次自动退出学生会），迟到早退者一次扣10分，请假者一次扣10分。 4）请假需有请假条或部长以上准假（包括部长），不准捎假（特殊情况除外）否则按缺席处理（注：请假必须有部长或部长以上主席团签字同意）；请假者三天内不主动了解会议精神的，一次扣20分。 5）各成员对会议和每次活动必须认真对待，并做详细记录，会议纪录或在各次活动不认真者，一次扣10分；要求的工作不认真落实者，不执行会议决定且影响学生会工作的，一次扣20分，第二次扣40分。6）开会时不自觉遵守纪律者扣10分；7）对部长、副部长二次、部门成员（干事）三次无故不参加会议者按自动退出学生会处理；8）根据实际学生会工作的需要由组织部根据具体情况酌情扣分（结果必须由分管副主席的签字方为有效）。9）组织部成员请假或迟到一次扣20分，二次部门扣40分并成员改组，部长降级，分管副主席警告处分。 10） 每次会议如有特殊情况，可找各自部长向组织部或主席团请假，方能生效，如部长因个人原因没有及时的向组织部和主席团请假的扣20分。第二次降级。 2.工作表现，计划总结等考核内容：1）在组织活动过程中所通知到的，以及与活动相关的成员无故不参加者，部长副部长扣30分，其他成员扣20分；2）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上级工作安排者扣20分；3）有不良行为，有损学生会形象者或受到纪律处分者扣20—30分，情节严重者甚至给予退出学生会处理；4）要求写的工作计划和总结不认真或不按时（计划、总结10天内、报道3天内）上交者一次扣15分，第二次扣30分。（二）有以下情况者给予激励制度：1）每学期学生会会议全勤者加20分；（不迟到，不早退，请假者除外）；2）各部门开展各项工作，部门成员保证质量完成，主动参与、配合工作者加10分；3）对各部门工作开展有良好的建议并被采纳者加10分；4）各部门成员在科技、文化、体育等各项活动中表现优异者加15分；5）本职工作保质保量完成者加10分；6）参与组织的活动受到领导或者校方表扬者加15分；7）针对各部门工作中存在的问题能够提出并拿出解决方法者加10分。三． 关于学生会的考核办法1）组织部所有成员考核每次活动和会议挂钩，每次会议或活动除特殊情况外，一次未到，扣除组织部成员考核分20分；两次未到，扣除组织部成员考核分40分；三次未到，部长降级，干事调离。 2）每次会议除特殊情况外，凡主席团一次未到，扣除主席团考核分20分；两次未到，扣除主席团考核分40分，同时改组学生会主席团。 3）对于认真参与每一次活动并取得圆满成功的个人或者部门（在每次活动评比中进入前三名的部门或个人），第一名加50分，第二名加30分，第三名加20分，没有得名次的部门或者个人每参加一次活动加10分。 注：1、每次会议由组织部点名统计，无需签字，并由分管副主席和主席签字。 2、每学期各部门考核分为100分，个人为100分，个人或部门分数最高者学生会会給予相应的奖励。 3、本条例自2012年11月10日会议讨论通过并执行。 此考核评估制度学生会将本着“公平、公正、公开”的原则按以上条例进行严格考核。 希望各位学生会成员发挥自己的才能，为学生会贡献一份力量。 本条例适用于上海开放大学闵一学生会，解释权归组织部所有。 上海开放大学闵行一分校学生会 二〇一二年十一月八